Oposiciones Correos 2026: guía completa

Si estás buscando una oposición estable, accesible y con miles de plazas, las oposiciones de Correos son probablemente la mejor opción del mercado en 2026. En esta guía te cuento todo lo que necesitas saber: qué se estudia, cómo es el proceso, cuánto se cobra y si merece la pena.

¿Qué son las oposiciones de Correos?

Correos (Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.) es una empresa pública que convoca procesos selectivos para cubrir vacantes de personal laboral fijo. Esto es importante: no serás funcionario, sino trabajador fijo con un convenio colectivo propio.

Aun así, la estabilidad es real. Una vez superas el proceso y tienes plaza, tu contrato es indefinido y estás protegido frente al despido libre.

Las categorías más demandadas son:

• Cartero/a: reparto de paquetes y correspondencia
• Agente de clasificación: trabajo en centros logísticos
• Atención al cliente en oficina: ventanilla y gestión

En resumen: Correos ofrece empleo público estable sin exigir titulación universitaria ni conocimientos jurídicos avanzados. Es la entrada más directa al sector público para muchos opositores.

Requisitos para presentarte

Los requisitos son mínimos comparados con otras oposiciones:

Requisito	Detalle
Titulación	ESO o equivalente (Graduado Escolar)
Edad	Mínimo 16 años, sin límite máximo
Nacionalidad	Española o de un país de la UE
Permiso de conducir	B obligatorio para puestos de reparto

No se exige título universitario, conocimientos de idiomas, ni ninguna especialización técnica. Es una de las pocas oposiciones donde con el graduado escolar ya puedes acceder.

Plazas convocadas: la mayor oferta de España

Correos convoca habitualmente entre 2.500 y 3.500 plazas por proceso selectivo. En la convocatoria de 2023 se ofertaron más de 3.000 plazas distribuidas por toda España.

Esta cifra es muy relevante porque:

1. Hay plazas en prácticamente todas las provincias
2. La tasa de reposición es alta por jubilaciones
3. Las convocatorias son regulares (cada 2-3 años aproximadamente)

La distribución suele favorecer Comunidades con mayor densidad de población: Madrid, Cataluña, Andalucía y Valencia acumulan el mayor número de plazas.

Proceso selectivo pasó a pasó

El proceso de selección de Correos es más sencillo que el de la Administración General del Estado. No hay oposición tradicional con múltiples ejercicios eliminatorios sino un concurso-oposición:

Fase de oposición: test de conocimientos

Una prueba tipo test de unos 40-60 preguntas sobre el temario oficial. Las preguntas incorrectas no penalizan (en las últimas convocatorias), aunque conviene verificarlo en las bases de cada convocatoria.

Fase de concurso: valoración de méritos

Se puntúan los méritos aportados por el candidato:

• Experiencia laboral previa en Correos o sector postal
• Formación complementaria relacionada
• Otros méritos recogidos en las bases

Esta fase favorece a quienes ya han trabajado como eventual o interino en Correos, que tienen una ventaja significativa.

Sin prueba práctica

A diferencia de otras oposiciones, no hay ejercicio práctico eliminatorio. Esto simplifica mucho la preparación y hace que el proceso sea más rápido.

El temario: lo que hay que estudiar

El temario oficial de Correos esta formado por aproximadamente 20 temas agrupados en bloques:

Bloque	Temas principales
Producto postal	Servicios de Correos, normativa postal nacional e internacional
Normativa interna	Organización de Correos, procedimientos operativos
Atención al cliente	Técnicas de venta, gestión de reclamaciones
Prevención de riesgos laborales	PRL básica, seguridad en el trabajo
Igualdad	Ley de igualdad, planes de igualdad en empresas
Normativa laboral	Convenio colectivo de Correos, derechos y obligaciones

No hay temas de Derecho Administrativo, Constitución Española ni procedimiento administrativo. El contenido es eminentemente práctico y relacionado con el negocio postal.

¿Cuánto se cobra en Correos?

El salario en Correos es uno de los puntos más comentados. La retribución base es modesta pero los complementos pueden mejorarla notablemente:

Concepto	Importe aproximado
Salario base (cartero)	16.000-18.000 € brutos/año
Complemento de reparto	1.500-2.500 € brutos/año
Nocturnidad y festivos	Variable según destino
Total con complementos	18.000-22.000 € brutos/año

Para comparar, un auxiliar administrativo del Estado cobra en torno a 18.000-20.000 euros brutos, pero Correos compensa con la facilidad del proceso selectivo.

Con el pasó de los años y posibles ascensos a puestos de oficina o supervisión, el salario puede mejorar.

¿Cuánto tiempo hay que prepararse?

Esta es la gran ventaja de Correos frente a otras oposiciones:

• Preparación mínima: 3 meses (si estudias a tiempo completo y con dedicación)
• Preparación habitual: 4-6 meses (compaginando con trabajo o estudios)
• Sin academia obligatoria: muchos opositores estudian por su cuenta con el temario oficial

Comparado con los 18-36 meses habituales para auxiliar del Estado o los 3-5 años del Inspector de Banco de España, Correos es una carrera de velocidad, no de fondo.

Ventajas e inconvenientes

Ventajas

• Rapidez: la preparación más corta del sector público
• Accesibilidad: solo necesitas el graduado escolar
• Volumen de plazas: 3.000+ plazas en cada convocatoria
• Sin límite de edad: puedes presentarte a cualquier edad
• Estabilidad real: contrato indefinido desde el primer día
• Presencia nacional: plazas en todas las provincias

Inconvenientes

• Sueldo bajo: es de los salarios más bajos del sector público
• No eres funcionario: tienes un convenio colectivo, no el estatuto funcionarial
• Trabajo físico: el reparto implica esfuerzo físico, especialmente en verano
• Horarios variables: el trabajo postal tiene jornadas partidas y madrugones

¿Merece la pena hacer las oposiciones de Correos en 2026?

Depende de tu situación:

Merece la pena si…

• Buscas entrar al sector público cuanto antes
• No tienes titulación universitaria
• Quieres estabilidad sin años de preparación
• Valoras la flexibilidad de plazas por toda España

Quizás hay mejores opciones si…

• Tienes titulación universitaria y puedes optar a grupos A1 o A2
• Tu prioridad es el sueldo a largo plazo
• Prefieres trabajo de oficina sin componente físico

Si no sabes qué oposición se adapta mejor a tu perfil, el test de qué oposición elegir puede orientarte con preguntas concretas sobre tu situación.

Consejos para preparar Correos

1. Descarga el temario oficial de la web de Correos o de la convocatoria vigente
2. Haz test de práctica desde el primer día: el formato test se entrena con volumen
3. No subestimes los temas de PRL e igualdad: muchos candidatos los dejan para el final y pierden puntos fáciles
4. Controla los tiempos: entrena bajo condiciones de examen desde las últimas semanas
5. Revisa las bases antes de inscribirte: las condiciones concretas varían por convocatoria

Conclusión

Las oposiciones de Correos son, sin duda, la vía más rápida y accesible al empleo público estable en España. No exigen titulación universitaria, el temario es manejable en pocos meses y las plazas son numerosas.

Si tu objetivo es tener un trabajo fijo en el sector público lo antes posible, Correos es la apuesta más sólida de 2026.

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Prepara los temas de legislación con el podcast

El temario de Correos incluye bloque de PRL, organización postal, y en algunos casos nociones de legislación básica. Si quieres complementar la preparación con recursos en audio, el podcast de Red Opositor cubre la Constitución Española artículo a artículo: útil para cualquier oposición que incluya bloque constitucional o de derecho público básico.