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Oposiciones Enfermería Cantabria 2026: SCS Plazas y Fechas

6 min de lectura

El Servicio Cántabro de Salud (SCS) convoca periódicamente plazas de enfermería para sus hospitales y centros de salud. Cantabria ofrece una red sanitaria compacta con buenas condiciones laborales y retribuciones competitivas. Si quieres opositar como enfermero o enfermera en Cantabria en 2026, aquí tienes toda la información: plazas, requisitos, temario, proceso selectivo y sueldo.

Datos clave de la convocatoria

DatoDetalle
OrganismoSCS (Servicio Cántabro de Salud)
CategoríaEnfermero/a
GrupoA2
Plazas estimadas 2026100 - 250
Sistema selectivoOposición-concurso
ExamenTest 100-150 preguntas + posibles supuestos prácticos
TitulaciónGrado en Enfermería (o Diplomatura)
Sueldo bruto anual28.000 - 34.000 EUR

Plazas de enfermería SCS 2026

La OPE del SCS para 2026 se pública en el BOC (Boletín Oficial de Cantabria) y en el BOE. Las plazas de enfermería incluyen:

  • Turno libre: la mayoría de plazas, abiertas a todos los aspirantes.
  • Estabilización: plazas pendientes de procesos de consolidación anteriores.
  • Promoción interna: reservadas a personal estatutario del SCS de categorías inferiores.

Las plazas se distribuyen entre los centros sanitarios de Cantabria:

  • Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (Santander): el centro de referencia, mayor número de plazas.
  • Hospital de Laredo: atención comarcal del oriente cántabro.
  • Hospital de Sierrallana (Torrelavega): segundo hospital en volumen.
  • Centros de salud de las zonas básicas de salud de Cantabria.

Requisitos

Para presentarte necesitas cumplir:

  1. Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la UE.
  2. Edad: 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación.
  3. Titulación: Grado en Enfermería, Diplomatura en Enfermería o equivalente homologado.
  4. Colegiación: estar colegiado o en condiciones de colegiarse en un colegio oficial de enfermería.
  5. Capacidad funcional: no padecer enfermedad que impida el desempeño de las funciones.
  6. Habilitación: no haber sido separado del servicio público.

No se exige experiencia previa ni residencia en Cantabria.

Temario de enfermería del SCS

El temario se divide en dos partes diferenciadas:

Parte general (temas 1-15 aprox.)

  • Constitución Española: derechos fundamentales, organización territorial, Tribunal Constitucional.
  • Estatuto de Autonomía de Cantabria: instituciones, competencias.
  • Ley General de Sanidad (14/1986).
  • Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (44/2003).
  • Estatuto Marco del personal estatutario (55/2003).
  • Organización del SCS: estructura, áreas de salud, órganos de gobierno.
  • Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito sanitario.
  • Protección de datos en el ámbito sanitario (LOPDGDD).
  • Derechos y deberes de los pacientes.

Para preparar la Constitución, consulta nuestra guía de la Constitución para oposiciones de sanidad.

Parte específica (temas 16-70 aprox.)

  • Metodología enfermera: PAE (Proceso de Atención de Enfermería), NANDA, NIC, NOC.
  • Farmacología y administración de medicamentos.
  • Cuidados del paciente quirúrgico: pre y postoperatorio.
  • Urgencias y emergencias: soporte vital básico y avanzado.
  • Atención primaria: programas de salud, educación sanitaria, atención domiciliaria.
  • Salud materno-infantil: embarazo, parto, puerperio, neonato.
  • Salud mental: trastornos principales, cuidados enfermeros.
  • Geriatría: valoración geriátrica, síndromes geriátricos.
  • Oncología: cuidados del paciente oncológico, dolor, cuidados paliativos.
  • Enfermedades infecciosas: precauciones, aislamiento, vacunación.
  • Nutrición y dietética hospitalaria.
  • Gestión y calidad asistencial.

El temario completo ronda los 60-70 temas y es el más extenso entre las oposiciones sanitarias.

Proceso selectivo

Fase de oposición (eliminatoria)

El examen consiste en:

  • Test: 100-150 preguntas tipo test con 4 opciones de respuesta.
  • Penalización: 1/3 del valor de una respuesta correcta por cada incorrecta.
  • Duración: 150-180 minutos.
  • Posibles supuestos prácticos: algunas convocatorias incluyen 1-2 casos clínicos a resolver.

Fase de concurso (no eliminatoria)

MéritoPuntuación
Servicios prestados en el SCS como enfermeroMayor peso
Servicios en otros servicios de saludPeso intermedio
Formación continuada (cursos acreditados CFC)Variable
Titulaciones académicas (especialidades EIR, máster)Variable
Docencia e investigaciónValoración residual

La experiencia previa en el SCS tiene el mayor peso en la fase de concurso.

Sueldo de enfermero en el SCS

ConceptoImporte mensual (bruto)
Sueldo base (A2)1.050 EUR
Complemento de destino550 - 600 EUR
Complemento específico450 - 600 EUR
Turnicidad (si aplica)80 - 150 EUR
Nocturnidad (si aplica)100 - 200 EUR
Total mensual2.050 - 2.550 EUR

El sueldo bruto anual se sitúa entre 28.000 y 34.000 EUR (14 pagas). Con antigüedad (trienios), carrera profesional y complementos de turno rotatorio, puede superar los 36.000 EUR a partir de los 10 años.

Cantabria se sitúa en la franja media de retribuciones de enfermería entre las comunidades autónomas.

Consejos de preparación

  1. Prioriza la parte específica: representa el 70-80 % del temario y el grueso del examen. Dominar metodología enfermera, farmacología y urgencias es fundamental.
  2. No descuides la legislación: la parte general es más corta pero puede decidir entre aprobar o no. Dedica sesiones semanales a la Constitución y las leyes sanitarias.
  3. Haz test diarios: el formato test exige práctica constante. Busca bancos de preguntas de convocatorias anteriores del SCS y de otros servicios de salud.
  4. Inscríbete en la bolsa de trabajo: trabajar como enfermero interino en el SCS te da experiencia, puntos para la fase de concurso y contacto directo con el sistema.
  5. Prepara varias CCAA: el temario específico de enfermería es muy similar entre comunidades. Solo cambia la normativa autonómica (5-10 temas). Presentarte a varias OPE multiplica tus opciones.

Fechas orientativas

FasePeríodo estimado
Publicación OPE en BOCPrimer trimestre 2026
Convocatoria y bases3-6 meses tras la OPE
Plazo de inscripción20 días hábiles
Examen6-12 meses tras la convocatoria
Resolución3-6 meses tras el examen

Consulta el BOC y el BOE para las fechas oficiales.

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