Oposiciones que no llenan plazas en 2026 (con datos IT)
En resumen: Hay oposiciones donde la Administración convoca más plazas de las que puede cubrir con candidatos cualificados. En IT esto es especialmente frecuente: los cuerpos TAI, TIC y Cuerpo Superior de Sistemas llevan años con ratios de competencia favorables. Si tienes perfil técnico, puede que estés en el segmento donde más se necesitan funcionarios.
En Forocoches llevan semanas con un hilo que acumula decenas de respuestas sobre oposiciones donde “sobran plazas”. El fenómeno es real: hay convocatorias donde la Administración no consigue cubrir todas las plazas porque no hay suficientes candidatos que superen el nivel mínimo exigido. Y en el mundo IT, esto es más común de lo que parece.
¿Por qué? Porque las personas con perfil técnico tienen alternativas económicas atractivas en el sector privado. No hay la misma presión hacia la función pública que puede existir en otros ámbitos.
Eso, para quien decide opositar, es una ventaja enorme.
El concepto clave: ratio de competencia efectiva
Antes de analizar cuerpos concretos, hay que entender que no todas las cifras de “aspirantes por plaza” son iguales. Lo que importa es la ratio de competencia efectiva: cuántos candidatos con preparación real se presentan por cada plaza.
En muchas oposiciones, la diferencia entre inscritos y presentados es enorme. Y entre presentados y “candidatos reales” (los que han estudiado seriamente) es aún mayor. En los cuerpos IT, la proporción de candidatos reales suele ser más alta que en otros cuerpos, pero el número absoluto de competidores es mucho menor.
Cuerpos IT de la AGE: dónde están las oportunidades
TAI (Técnicos Auxiliares de Informática) — Subgrupo C1
El TAI es el cuerpo de entrada a la función pública IT con menor exigencia de titulación. Requiere bachillerato o FP de Grado Medio, aunque en la práctica la mayoría de opositores tienen FP Superior o carrera.
Datos históricos: las convocatorias TAI han tenido consistentemente ratios más favorables que otros cuerpos C1 como el Gestión o el Administrativo. El bloque técnico filtra a candidatos sin base informática real, lo que reduce la competencia efectiva.
El perfil que más partido saca: alguien con FP Superior en Informática o DAM/DAW con 2-3 años de experiencia laboral. El bloque técnico es en gran parte repasar lo que ya saben.
TIC (Técnicos de Informática y Comunicaciones) — Subgrupo A2
El TIC requiere titulación universitaria (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o cualquier titulación con complementos de formación). Es el escalón natural para ingenieros e informáticos con titulación.
La dinámica es similar: el perfil técnico específico que requiere el temario aleja a candidatos de otras disciplinas. Un licenciado en Derecho no puede presentarse y competir en igualdad de condiciones; el bloque de redes, sistemas, desarrollo y bases de datos exige conocimiento real.
Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información — Subgrupo A1
El nivel más alto. Acceso con titulación universitaria superior. Convocan menos plazas pero la competencia es proporcionalmente menor. El salario de entrada (incluyendo complementos) puede rondar los 40.000-50.000 euros brutos anuales en destinos con complemento específico alto.
Cuerpos y posiciones con competencia especialmente baja
Organismos Públicos de Investigación (OPIs)
El CSIC, AEMET, INTA, CIEMAT y otros OPIs convocan plazas técnicas con cierta regularidad. Son posiciones muy especializadas, con poca difusión más allá de sus propios boletines, y donde los candidatos con perfil IT “puro” tienen ventaja clara.
Para más detalle sobre este sector, te recomendamos nuestro post completo sobre oposiciones en OPIs para informáticos.
Plazas IT en CCAA pequeñas
Las comunidades autónomas con menor población publican convocatorias de técnicos informáticos que no siempre generan la cola de aspirantes que se podría esperar. Extremadura, La Rioja, Cantabria o Navarra son ejemplos donde la competencia en perfiles IT suele ser inferior.
El condicionante obvio es la movilidad: hay que estar dispuesto a vivir en esa comunidad o ya vivir allí.
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (informáticos)
Tanto la Policía Nacional como la Guardia Civil tienen plazas de informáticos civiles (no de agentes). Son posiciones con muy poca visibilidad pública y con perfiles técnicos específicos. La competencia suele ser baja.
Administración de Justicia — Técnicos informáticos
El Ministerio de Justicia y algunos Tribunales Superiores de Justicia convocan plazas de técnicos informáticos de forma irregular. Poca competencia, buenas condiciones, y trabajo técnico real (mantenimiento de sistemas de gestión judicial).
Lo que realmente determina la competencia: el bloque técnico como filtro
En las oposiciones IT, el temario tiene una característica que no tienen otros cuerpos: incluye un bloque de contenido técnico real que filtra eficazmente a quienes no tienen formación en el área. Nadie estudia redes, sistemas operativos y programación desde cero en 18 meses para presentarse al TIC — o si lo intenta, normalmente no aprueba.
Ese filtro natural reduce la competencia efectiva de forma significativa.
Qué hacer con esta información
Si tu objetivo es maximizar las probabilidades de aprobación, la estrategia óptima no es necesariamente ir a la oposición con menor competencia absoluta, sino a la que mejor combine:
- Encaje de perfil: que tu experiencia y titulación cubran el mayor porcentaje posible del temario
- Ratio competencia real: aspirantes con preparación real por plaza
- Regularidad de convocatorias: que haya convocatoria frecuente para no esperar 5 años
- Condiciones postaprobación: salario, destino, tipo de trabajo
Para los IT pros, el TAI o TIC suelen ser la respuesta obvia. Si quieres saber cuál encaja mejor con tu perfil concreto, el test de orientación de Red Opositor hace exactamente esa recomendación personalizada en 8 preguntas.
El factor tiempo: cuando la baja competencia es oportunidad real
El mercado IT en el sector privado está experimentando cierta volatilidad: EREs en grandes tecnológicas, incertidumbre en startups, presión de la IA sobre algunos perfiles. Muchos profesionales que antes no considerarían la función pública empiezan a ver el TAI o TIC como una opción sería.
Eso puede cambiar la dinámica de competencia en los próximos años. Las convocatorias que se celebren en 2025-2027 probablemente atraigan más candidatos que las de 2021-2023. Si estás pensando en opositar, la ventana de menor competencia puede estar acortándose.
No es alarmismo. Es simplemente leer la tendencia del mercado.
¿Tienes claro que quieres ir a por una plaza IT pero no sabes por cuál empezar? Haz el test de orientación para ver qué cuerpo encaja con tu titulación y experiencia. Y si ya tienes decidido el TAI o TIC, el podcast de Red Opositor cubre el bloque constitucional completo — los primeros episodios son gratuitos.
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