TCAE Cantabria 2026: Sueldo, Plazas SCS y Cómo Prepararte

Si estás valorando presentarte a las oposiciones TCAE del Servicio Cántabro de Salud (SCS), esta guía reúne lo esencial: cuánto cobra un TCAE en Cantabria, cuántas plazas hay, qué entra en el temario y cómo prepararte con un plan realista.

Sueldo TCAE en Cantabria 2026

El sueldo de un TCAE del SCS depende de la antigüedad, el tipo de turno y los complementos del centro:

Concepto	Importe mensual bruto
Sueldo base (grupo C2)	750 EUR
Complemento de destino	340 - 380 EUR
Complemento específico	270 - 380 EUR
Turnicidad (si aplica)	50 - 100 EUR
Nocturnidad (si aplica)	70 - 130 EUR
Total mensual bruto	1.250 - 1.600 EUR

Sueldo bruto anual y neto

Perfil	Bruto anual	Neto mensual estimado
TCAE inicio (turno mañana)	17.000 - 18.500 EUR	1.100 - 1.200 EUR
TCAE inicio (turno rotatorio)	19.000 - 21.000 EUR	1.200 - 1.350 EUR
TCAE 10 años (con trienios)	21.000 - 24.000 EUR	1.350 - 1.500 EUR
TCAE 20 años (carrera prof.)	24.000 - 27.000 EUR	1.500 - 1.700 EUR

Cada trienio suma aproximadamente 30-40 EUR brutos al mes. La carrera profesional aporta entre 100 y 400 EUR mensuales según el nivel (I-IV).

Para un cálculo personalizado, utiliza nuestra calculadora de sueldo de funcionario.

Comparativa con otras CCAA

CCAA	Sueldo bruto anual TCAE (inicio)
País Vasco	22.000 - 27.000 EUR
Navarra	21.000 - 26.000 EUR
Catalunya (ICS)	20.000 - 26.000 EUR
Madrid (SERMAS)	19.000 - 24.000 EUR
Cantabria (SCS)	17.000 - 21.000 EUR
Andalucía (SAS)	18.000 - 23.000 EUR
Castilla-La Mancha	19.000 - 24.000 EUR

Cantabria se sitúa en la parte media-baja del rango, pero el coste de vida es sensiblemente inferior al de Madrid, Barcelona o País Vasco.

Plazas TCAE SCS 2026

El número de plazas varía según las OPE acumuladas:

Convocatoria	Plazas TCAE	Observaciones
2018	65	Turno libre
2020	85	Incluye estabilización
2023	120	Estabilización + reposición
2026 (est.)	50 - 150	Pendiente de publicación en BOC

Las plazas se distribuyen entre:

• Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV, Santander): el mayor hospital de Cantabria y principal centro receptor.
• Hospital de Laredo: hospital comarcal del oriente cántabro.
• Hospital Sierrallana (Torrelavega): segundo hospital en tamaño.
• Centros de salud: atención primaria repartida por toda la comunidad.
• Centros sociosanitarios: atención a mayores y dependencia.

Requisitos

1. Titulación: FP Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente.
2. Nacionalidad: española, UE o países con acuerdos.
3. Edad: 16 años cumplidos, sin límite superior hasta jubilación.
4. Capacidad funcional: apto para las funciones del puesto.
5. Habilitación: no inhabilitado ni separado del servicio público.

No se exige experiencia previa, residencia en Cantabria ni idioma autonómico (Cantabria no tiene lengua cooficial).

Temario TCAE SCS Cantabria

El temario se estructura en bloques similares a otros servicios de salud:

Bloque I: Legislación (8-10 temas)

• Constitución Española: derechos fundamentales y organización territorial.
• Estatuto de Autonomía de Cantabria.
• Ley General de Sanidad (14/1986).
• Estatuto Marco del personal estatutario (55/2003).
• Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• LOPDGDD y protección de datos.
• Organización del SCS.
• Derechos y deberes de los pacientes.

Para la Constitución, consulta nuestra guía de artículos clave para oposiciones de sanidad y el test interactivo.

Bloque II: Cuidados auxiliares de enfermería (25-35 temas)

• Higiene y aseo del paciente.
• Movilización y mecánica corporal.
• Constantes vitales.
• Alimentación y nutrición hospitalaria.
• Eliminación: sondaje, enemas, muestras.
• Administración de medicamentos (vía oral y tópica).
• Esterilización y desinfección.
• Cuidados pre y postoperatorios.
• Úlceras por presión.
• Primeros auxilios y RCP.
• Cuidados del paciente terminal.
• Salud mental.
• Infecciones nosocomiales.
• Ergonomía y prevención de riesgos.

El temario completo oscila entre 35 y 45 temas según la convocatoria.

Proceso selectivo

Fase de oposición

Aspecto	Detalle
Formato	Test de 60-100 preguntas, 4 opciones
Penalización	1/3 o 1/4 del valor de cada correcta
Duración	90-150 minutos
Prueba práctica	En algunos procesos (supuesto clínico)
Nota de corte	Estimada: 50-60 % de la puntuación máxima

Fase de concurso

Mérito	Puntuación máxima
Experiencia en el SCS como TCAE	Hasta 25 puntos
Experiencia en otros servicios públicos	Hasta 15 puntos
Formación continuada	Hasta 10 puntos
Titulaciones adicionales	Hasta 5 puntos

Ventajas de opositar a TCAE en Cantabria

1. Menor competencia: el ratio aspirantes/plaza en el SCS (4-6:1) es significativamente menor que en grandes CCAA como Andalucía (8-12:1) o Madrid (7-10:1).
2. Calidad de vida: Cantabria ofrece un coste de vida moderado, entorno natural privilegiado y ciudades de tamaño manejable.
3. Sin requisito de idioma: a diferencia de Catalunya (catalán B2), País Vasco (euskera) o Galicia (gallego), Cantabria no exige idioma cooficial.
4. Acceso a formación: el HUMV es un hospital docente con amplia oferta formativa para el desarrollo profesional.
5. Estabilidad: las plazas son fijas en la sanidad pública, con jornada de 35-37,5 horas semanales y vacaciones de funcionario.

Plan de estudio: 5 meses

Mes	Objetivo	Horas/semana
Mes 1	Bloque técnico: temas 1-15	12-15 h
Mes 2	Bloque técnico: temas 16-35 + test	12-15 h
Mes 3	Legislación completa + repaso técnico	10-12 h
Mes 4	Segunda vuelta + simulacros semanales	15-18 h
Mes 5	Simulacros intensivos + repaso de fallos	18-22 h

Consejos clave:

• Haz test todos los días: usa nuestro test de la Constitución para el bloque legislativo.
• Apunta a 70 % o más de aciertos netos para asegurar el aprobado.
• Prepara un cuaderno de errores frecuentes y repásalo cada semana.

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