Ir al contenido principal

Retribuciones personal docente GVA 2026: tabla salarial Comunitat Valenciana

6 min de lectura

Las retribuciones del personal docente de la GVA (Generalitat Valenciana) en 2026 se rigen por el convenio de educación pública y las tablas salariales aprobadas por la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport. Si eres docente o te preparas para las oposiciones de educación en la Comunitat Valenciana, aquí tienes la información actualizada.

Tabla de retribuciones personal docente GVA 2026

Las retribuciones del personal docente funcionario en la Comunitat Valenciana para 2026 son:

CuerpoGrupoSueldo baseComplemento destinoSueldo neto aprox.
Maestro/a (Ed. Infantil y Primaria)A21.199€590€1.900-2.100€
Profesor/a Ed. Secundaria (ESO y Bach.)A11.387€720€2.100-2.400€
Profesor/a FP (Técnico Superior)A11.387€720€2.000-2.300€
Inspector/a de EducaciónA11.387€850€2.500-2.900€
Catedráticos/as de SecundariaA11.387€800€2.300-2.600€

Importes brutos mensuales. El neto varía según IRPF (entre 17% y 24%), trienios y complementos específicos del puesto.

Complementos retributivos del docente GVA 2026

Además del sueldo base y el complemento de destino, el personal docente de la GVA percibe una serie de complementos específicos:

Complemento específico de la GVA (CD)

El complemento de destino en la Comunitat Valenciana para docentes oscila entre:

  • Maestros: nivel 21 → 590€/mes
  • Secundaria/FP: nivel 23-24 → 700-750€/mes
  • Catedráticos: nivel 25-26 → 800-850€/mes

Trienios

Por cada 3 años de servicio activo, el docente de la GVA percibe:

  • Grupo A1 (secundaria, FP, inspección): 51,28€ brutos/mes por trienio
  • Grupo A2 (maestros): 40,69€ brutos/mes por trienio

Un maestro con 15 años de experiencia acumula 5 trienios = +200€/mes brutos.

Sexenios (complemento de formación permanente)

Los sexenios premian la formación permanente del profesorado. En la GVA:

  • 1 sexenio (6 años + 100 horas de formación): +60€ brutos/mes
  • 2 sexenios (12 años): +120€ brutos/mes
  • Máximo 7 sexenios: +420€ brutos/mes

Los sexenios son uno de los complementos más importantes para aumentar el sueldo a largo plazo: un docente con 20 años y 3 sexenios puede ganar hasta +180€/mes solo por formación acreditada.

Tutorías y cargos directivos

CargoComplemento mensual (bruto)
Tutoría en ESO/Bach+100-150€
Coordinador de ciclo+80-120€
Director/a de colegio público+350-700€
Director/a de IES+450-900€
Jefe/a de estudios+200-350€

Evolución salarial de un docente GVA

Para hacerte una idea de la evolución salarial real de un docente en la Comunitat Valenciana:

Maestro/a de Primaria GVA (Grupo A2)

Años de experienciaSueldo neto estimado
Inicio (primer año)~1.850€
10 años (3 trienios + 1 sexenio)~2.100€
20 años (6 trienios + 3 sexenios)~2.350€
30 años (9 trienios + 5 sexenios)~2.600€

Profesor/a de Secundaria GVA (Grupo A1)

Años de experienciaSueldo neto estimado
Inicio (primer año)~2.100€
10 años~2.400€
20 años~2.700€
30 años~3.000€

Puedes consultar la tabla completa en el post sobre sueldo profesor secundaria Comunitat Valenciana 2026 o en el análisis general de cuánto gana un profesor de secundaria en 2026.

Diferencias salariales respecto a otras comunidades

La Comunitat Valenciana se sitúa en un rango medio-alto en retribuciones docentes. Comparativa 2026:

ComunidadSueldo neto inicio (maestro)Sueldo neto inicio (secundaria)
País Vasco~2.300€~2.600€
Cataluña~2.100€~2.400€
Comunitat Valenciana~1.900€~2.100€
Madrid~1.950€~2.150€
Andalucía~1.800€~1.950€
Murcia~1.700€~1.900€

Para una comparativa detallada entre CCAA, consulta la tabla salarial educación Comunitat Valenciana 2026 o el análisis de sueldos de profesor por CCAA.

Retribuciones docentes GVA: interinos vs funcionarios de carrera

Existe una diferencia importante entre el personal interino y el funcionario de carrera en la GVA:

Personal docente interino (substitut/a):

  • Cobra el sueldo base + complemento de destino
  • NO cobra trienios hasta que se le reconozcan los servicios previos
  • Puede tener continuidad por bolsa de trabajo
  • Acceso más rápido a empleo, pero sin estabilidad

Funcionario/a de carrera:

  • Cobra todos los complementos (trienios + sexenios + cargos)
  • Estabilidad total y carrera profesional progresiva
  • Acceso mediante oposición pública

Para hacer la oposición de docente en la GVA, la Constitución Española forma parte del temario en las pruebas de Cuerpos de Secundaria. Consulta nuestros recursos para docentes.

Oposiciones docentes GVA 2026: plazas y proceso

La Conselleria d’Educació de la Generalitat Valenciana convoca anualmente oposiciones para cubrir plazas de docentes. En 2026:

  • Cuerpo de maestros (Primaria e Infantil): convocatoria con 800-1.200 plazas previstas
  • Cuerpo de Secundaria y FP: 600-900 plazas según especialidad
  • Proceso: fase de oposición (prueba teórica + programación didáctica) + concurso de méritos

El proceso selectivo incluye:

  1. Parte A: defensa de programación didáctica (60 min)
  2. Parte B: desarrollo de un tema del temario (60 min)
  3. Parte C: prueba práctica (según especialidad)

Para preparar el temario de oposiciones docentes de la GVA, la Constitución Española es transversal en todas las especialidades. Si buscas reforzarla, en Red Opositor tienes el Pack Constitución Española con esquemas, test y simulacros.

Preguntas frecuentes sobre retribuciones docentes GVA

¿Se puede cobrar nómina de la GVA sin pagar el impuesto en Valencia? No. Todo el personal docente de la GVA tiene retención de IRPF según la escala estatal. El IRPF efectivo para un maestro sin cargas familiares oscila entre el 18% y el 22% dependiendo del nivel salarial.

¿Los sexenios se pagan automáticamente? No. Para cobrar un sexenio debes acreditar la formación (mínimo 100 horas de cursos reconocidos por el CEFIRE u otras entidades homologadas). La solicitud se tramita en la Dirección Territorial correspondiente.

¿Cuándo se aprueban las tablas salariales 2026 de la GVA? Las tablas salariales se actualizan habitualmente en el primer trimestre del año en función del incremento retributivo aprobado por el Gobierno para el empleo público (en 2026 fue del 2,5% para todos los funcionarios).

¿Es posible mejorar el sueldo docente en la GVA sin esperar trienios? Sí, mediante cargos directivos (director, jefe de estudios) o la acreditación de sexenios por formación permanente. También con la obtención de la cátedra (Catedrático de Secundaria), que conlleva un complemento adicional.


Datos basados en las tablas retributivas aprobadas por la Generalitat Valenciana vigentes en 2026. Para consultar el detalle oficial, accede al portal de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport de la GVA.

Artículos relacionados

Baremo Méritos Secundaria GVA 2026: Cómo Puntúa el Concurso

Baremo de méritos secundaria GVA 2026: 10 puntos (5 experiencia + 2 formación + 2 otros), experiencia en centro público, valenciano y dónde verificarlo en el DOGV.

Cómo es la prueba psicotécnica de bombero 2026: estructura y aptitudes

Cómo es la prueba psicotécnica de las oposiciones a bombero 2026: qué aptitudes mide, por qué pesan más mecánica y espacial, si es eliminatoria y qué varía según la convocatoria del ayuntamiento o consorcio.

Cómo es la prueba de acceso a las Fuerzas Armadas 2026 (tropa y marinería)

La estructura completa del proceso de selección de Tropa y Marinería 2026: fases de concurso y oposición, prueba de aptitudes psicotécnicas, test de personalidad, reconocimiento médico y pruebas físicas, plazas, ciclos y requisitos oficiales.