Tablas retributivas Osakidetza 2026: sueldo actualizado por categoría
En resumen: Las tablas retributivas de Osakidetza 2026 confirman que el Servicio Vasco de Salud es el empleador sanitario mejor pagado de España. TCAE: 28.000-33.000 EUR/año; enfermería: 38.000-45.000 EUR/año; médico especialista: 55.000-110.000 EUR/año (con guardias). El complemento por perfil lingüístico de euskera añade hasta 3.500 EUR anuales adicionales.
Las tablas retributivas de Osakidetza 2026 son la referencia oficial para conocer el sueldo del personal estatutario del Servicio Vasco de Salud. Esta actualización recoge las cifras vigentes en 2026 para todas las categorías principales, detalla los complementos que integran el total retributivo y explica cómo evoluciona el sueldo a lo largo de la carrera profesional.
Estructura retributiva del personal de Osakidetza en 2026
El sueldo del personal estatutario de Osakidetza se compone de varios conceptos retributivos. Conocerlos es clave para interpretar correctamente las tablas oficiales y comparar con otras CCAA.
Conceptos retributivos básicos
| Concepto | Descripción | Periodicidad |
|---|---|---|
| Sueldo base | Retribución fija según grupo (A1, A2, C1, C2, AP). Igual para toda la función pública | 12 pagas |
| Pagas extraordinarias | Junio y diciembre. Incluyen sueldo base + trienios | 2 al año |
| Trienios | Complemento por cada 3 años de servicios. Cuantía según grupo | Mensual |
| Complemento de destino | Según nivel del puesto (16 al 30). Varía por categoría y unidad | Mensual |
| Complemento específico | Ligado al puesto concreto: turnicidad, responsabilidad, condiciones especiales | Mensual |
| Productividad fija | Complemento fijo por rendimiento establecido en convenio sectorial | Mensual |
| Carrera profesional | Complemento por nivel consolidado (1-4). Se acumula con el tiempo de servicio | Mensual |
| Complemento de destino PL | Por acreditar y usar perfil lingüístico de euskera (PL2-PL4) | Mensual |
| Plus nocturnidad | Horas entre las 22:00 y las 6:00. Porcentaje sobre sueldo base | Variable |
| Plus festivos | Por trabajo en día festivo o fin de semana | Variable |
| Guardias médicas | Retribución adicional por guardias de presencia física o localizable (médicos) | Variable |
Grupos retributivos en Osakidetza
| Grupo | Categorías incluidas | Titulación requerida |
|---|---|---|
| A1 | Médico/a, Farmacéutico/a, Psicólogo/a clínico | Grado/Licenciatura (6 años) |
| A2 | Enfermero/a, Matrona, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocup. | Grado/Diplomatura (4 años) |
| C1 | Técnico/a Superior Sanitario (TSS), Técnico Radiología | Ciclo Formativo Grado Superior |
| C2 | TCAE (Técnico/a Auxiliar de Cuidados de Enfermería) | Ciclo Formativo Grado Medio |
| AP | Celador/a | ESO o equivalente |
Tablas retributivas Osakidetza 2026 por categoría
Celador/a de Osakidetza: sueldo 2026
El celador es la categoría de acceso más amplio (grupo AP, ESO) y la que más plazas concentra en las OPE de Osakidetza.
| Concepto | Anual (EUR brutos) |
|---|---|
| Sueldo base (AP) | 9.600 |
| Pagas extraordinarias | 1.600 |
| Complemento de destino (N14-16) | 5.800-7.200 |
| Complemento específico | 4.200-5.800 |
| Productividad fija | 1.800 |
| Total sin trienios ni complementos | ~23.000-26.400 |
| + Plus nocturnidad/festivos (media) | +2.000-3.500 |
| + Carrera profesional (nivel 2) | +3.200 |
| Total estimado con 5 años | ~28.200-33.100 |
En cómputo mensual: aproximadamente 1.650-1.900 EUR brutos en inicio, subiendo a 2.000-2.350 EUR con cinco años y carrera consolidada.
TCAE (Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería): sueldo 2026
El TCAE es la categoría más demandada de Osakidetza en plazas convocadas (130 en la OPE 2026).
| Concepto | Anual (EUR brutos) |
|---|---|
| Sueldo base (C2) | 11.200 |
| Pagas extraordinarias | 1.900 |
| Complemento de destino (N16-18) | 7.200-8.400 |
| Complemento específico TCAE | 5.800-7.200 |
| Productividad fija | 2.200 |
| Total base sin complementos extras | ~28.300-30.900 |
| + Plus nocturnidad/festivos (media) | +2.500-4.000 |
| + Carrera profesional (nivel 2) | +3.200 |
| Total estimado con 5 años | ~34.000-38.100 |
En cómputo mensual: 1.900-2.100 EUR brutos al inicio; 2.300-2.600 EUR con cinco años de antigüedad y carrera.
Técnico/a Superior Sanitario (TSS): sueldo 2026
| Concepto | Anual (EUR brutos) |
|---|---|
| Sueldo base (C1) | 13.200 |
| Pagas extraordinarias | 2.200 |
| Complemento de destino (N18-22) | 8.400-10.800 |
| Complemento específico TSS | 8.400-10.800 |
| Productividad fija | 2.800 |
| Total base | ~35.000-39.800 |
| + Nocturnidad/festivos | +2.500-4.500 |
| + Carrera profesional (nivel 2) | +3.200 |
| Total estimado con 5 años | ~40.700-47.500 |
Enfermero/a (DUE) de Osakidetza: sueldo 2026
La enfermería es el grupo con mayor volumen de plazas en la OPE 2026 de Osakidetza (240 plazas).
| Concepto | Anual (EUR brutos) |
|---|---|
| Sueldo base (A2) | 15.200 |
| Pagas extraordinarias | 2.600 |
| Complemento de destino (N22-24) | 10.800-12.600 |
| Complemento específico DUE | 9.600-12.000 |
| Productividad fija | 3.600 |
| Total base | ~41.800-46.000 |
| + Nocturnidad/festivos (media) | +3.500-6.000 |
| + Carrera profesional (nivel 2) | +3.200 |
| Total estimado con 5 años | ~48.500-55.200 |
En cómputo mensual: 2.500-2.900 EUR brutos al inicio; 3.100-3.700 EUR con cinco años y carrera nivel 2.
Matrona de Osakidetza: sueldo 2026
La Matrona (Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica) tiene complemento específico superior al DUE generalista:
| Concepto | Anual (EUR brutos) |
|---|---|
| Sueldo base (A2) | 15.200 |
| Complemento de destino (N24) | 12.600 |
| Complemento específico Matrona | 12.000-14.400 |
| Productividad fija | 3.600 |
| Total base | ~43.400-45.800 |
| + Guardias / nocturnidad | +5.000-10.000 |
| + Carrera profesional (nivel 2) | +3.200 |
| Total estimado con 5 años | ~51.600-59.000 |
Médico/a de Familia y Especialista de Osakidetza: sueldo 2026
Los médicos de Osakidetza tienen las retribuciones más altas del sistema, especialmente con guardias.
| Concepto | Anual (EUR brutos) |
|---|---|
| Sueldo base (A1) | 17.400 |
| Pagas extraordinarias | 2.900 |
| Complemento de destino (N26-30) | 12.600-16.800 |
| Complemento específico médico | 14.400-20.400 |
| Productividad fija | 6.000-9.600 |
| Total en jornada ordinaria | ~53.300-67.100 |
| + Guardias (media 4-6 guardias/mes) | +12.000-24.000 |
| + Carrera profesional (nivel 3) | +6.000 |
| Total estimado con guardias y carrera | ~71.300-97.100 |
Con carrera profesional nivel 4 consolidado y guardia plena, un médico especialista de Osakidetza puede superar los 100.000 EUR brutos anuales.
El complemento por perfil lingüístico de euskera en Osakidetza
El Acuerdo Regulador de Osakidetza establece un complemento de puesto por perfil lingüístico (CPL) para el personal estatutario. Conviene distinguir dos situaciones:
- Perfil preceptivo: cuando la plaza exige el perfil como requisito de acceso, el trabajador debe acreditarlo para poder optar a ella. Es una condición de ingreso al puesto, no un plus añadido.
- Perfil no preceptivo: cuando el trabajador acredita y usa el euskera en un puesto que no lo exige obligatoriamente, percibe el CPL como retribución adicional mensual.
| Perfil | Nivel MCER | Complemento anual orientativo (CPL, fuente: Acuerdo Regulador Osakidetza 2025-2026) |
|---|---|---|
| PL2 | B2 (EGA) | 1.500-1.800 EUR |
| PL3 | C1 | 2.400-2.800 EUR |
| PL4 | C2 | 3.200-3.500 EUR |
Este complemento es acumulable al resto de retribuciones y se cobra mensualmente. Para puestos de atención directa al paciente en zonas vascófonas (Gipuzkoa, zonas de Bizkaia), muchas plazas ya exigen PL2 como requisito preceptivo.
Carrera profesional en Osakidetza: cómo sube el sueldo con el tiempo
La carrera profesional de Osakidetza tiene cuatro niveles. El acceso a cada nivel requiere:
| Nivel | Tiempo mínimo de servicio | Condiciones adicionales | Complemento anual aprox. |
|---|---|---|---|
| 1 | 5 años | 100 h formación acreditada, evaluación positiva | ~1.500 EUR |
| 2 | 10 años | 200 h formación, 2 evaluaciones positivas | ~3.200 EUR |
| 3 | 15 años | 350 h formación, 3 evaluaciones positivas | ~6.000 EUR |
| 4 | 20 años | 500 h formación, 4 evaluaciones positivas | ~12.000 EUR |
Una vez consolidado, el nivel de carrera no se pierde aunque se cambie de categoría o se traslade a otro servicio. Es un complemento personal y permanente.
Comparación del sueldo de Osakidetza con otras CCAA
Osakidetza es consistentemente la comunidad mejor pagada en todas las categorías sanitarias:
| Categoría | Osakidetza (País Vasco) | Sergas (Galicia) | INSALUD (Madrid) | SAS (Andalucía) |
|---|---|---|---|---|
| TCAE | 28.000-33.000 EUR/año | 22.000-26.000 | 23.000-27.000 | 21.000-25.000 |
| Enfermería | 38.000-45.000 EUR/año | 31.000-37.000 | 32.000-38.000 | 29.000-35.000 |
| Médico | 55.000-100.000+ EUR/año | 48.000-85.000 | 50.000-90.000 | 44.000-80.000 |
La diferencia se explica principalmente por el Concierto Económico vasco, que permite al País Vasco destinar mayor presupuesto per cápita a la función pública.
Usa la calculadora de sueldo funcionario para ver tu neto mensual estimado o el comparador de sueldos funcionario por CCAA para contrastar con tu comunidad de referencia.
Cómo preparar la oposición a Osakidetza 2026
Con 708 plazas en la OPE 2026, Osakidetza es una de las mayores oportunidades de empleo público sanitario en España. Las categorías con más plazas son:
- Enfermería (240 plazas): proceso selectivo largo (10-14 meses de preparación), examen tipo test de 100 preguntas + caso clínico.
- TCAE (130 plazas): examen tipo test de 100 preguntas, 6-8 meses de preparación media.
- Médico/a (180 plazas): proceso específico por especialidad, con ejercicio oral en algunos casos.
Para conocer el calendario completo y los requisitos de cada categoría, consulta la guía de la OPE Gobierno Vasco 2026 y la guía de oposiciones de Osakidetza 2026 para enfermería y TCAE.
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