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derechos laborales

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Art. 28 vs 37 CE: Huelga vs negociación | Examen

Huelga (derecho fundamental, Sección 1.a) vs negociación colectiva (Sección 2.a): distinto nivel de protección. Trampa habitual en test de oposiciones.

Diferencia entre el artículo 28 y el artículo 37 de la Constitución

Comparativa entre el artículo 28 (libertad sindical y huelga) y el artículo 37 (negociación colectiva y conflicto colectivo) de la Constitución Española. Errores frecuentes en examen y preguntas tipo test.