Requisitos Oposiciones Correos 2026: guía completa
En resumen: Las oposiciones de Correos 2026 exigen tener 18 años (sin límite máximo), título de ESO o equivalente, nacionalidad española o de la UE, y permiso de conducir B para puestos de reparto. El temario es de solo 12 temas, con un proceso selectivo basado en test de conocimientos y méritos. Correos convoca miles de plazas cada año, convirtiéndola en una de las oposiciones más accesibles.
Correos y Telégrafos es el mayor empleador de personal laboral del sector público en España. Cada año convoca miles de plazas para personal operativo (carteros, agentes de clasificación, atención al cliente) con requisitos de acceso mínimos y un temario de solo 12 temas. Estas convocatorias no son técnicamente oposiciones de funcionario (Correos es una sociedad estatal), pero el proceso selectivo es competitivo y las condiciones laborales se asemejan al empleo público. En esta guía repasamos todos los requisitos.
Requisitos generales para Correos 2026
Los requisitos se establecen en las bases de cada convocatoria publicada en la web de Correos y en el BOE.
| Requisito | Detalle |
|---|---|
| Nacionalidad | Española, UE o con permiso de residencia y trabajo |
| Edad | 18 años cumplidos, sin límite máximo |
| Titulación | ESO, Graduado Escolar o equivalente |
| Permiso de conducir | B (para reparto); AM o A1 según puesto |
| Capacidad funcional | Apto para las funciones del puesto |
| Antecedentes | Sin antecedentes penales |
1. Nacionalidad
A diferencia de los cuerpos de seguridad, Correos es accesible a un amplio rango de nacionalidades:
- Ciudadanos españoles: sin restricción.
- Ciudadanos de la UE: en las mismas condiciones que los españoles.
- Nacionales de países con tratados de libre circulación: aplican las condiciones del tratado.
- Extranjeros con permiso de residencia y trabajo: pueden acceder a los puestos de personal laboral.
Esta apertura convierte a Correos en una de las pocas convocatorias públicas accesibles para extranjeros con residencia legal.
2. Edad
- Mínimo: 18 años cumplidos.
- Máximo: no existe límite de edad.
No hay restricción de edad superior, lo que permite presentarse a personas de cualquier franja de edad. Consulta las oposiciones sin límite de edad para ver todas las opciones.
3. Titulación
| Titulación aceptada | Observaciones |
|---|---|
| Graduado en ESO | Título actual |
| Graduado Escolar (EGB) | Sistema anterior |
| FP de primer grado | Equivalente |
| Certificado de profesionalidad nivel 2 | Según especialidad |
| Título equivalente | Con certificado del Ministerio |
Correos es una de las convocatorias con menor requisito de titulación. No se exige Bachillerato ni titulación universitaria para los puestos operativos (cartero, agente de clasificación, atención al cliente). Para puestos técnicos y de gestión, las bases pueden exigir titulaciones superiores.
4. Permiso de conducir
| Puesto | Permiso requerido |
|---|---|
| Cartero/a de reparto | B (obligatorio) |
| Cartero/a motorizado | B + AM o A1 |
| Agente de clasificación | No obligatorio |
| Atención al cliente | No obligatorio |
Para los puestos de reparto, el permiso B es imprescindible. Algunas plazas de reparto en zona urbana requieren además el permiso de ciclomotor (AM) o motocicleta ligera (A1). Verifica en las bases de la convocatoria qué permiso exige cada puesto.
5. Capacidad funcional
Debes tener la capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto. Para los puestos de reparto, esto implica:
- Capacidad para caminar largas distancias y subir escaleras.
- Capacidad para cargar y transportar paquetería.
- Ausencia de limitaciones físicas que impidan la conducción de vehículos.
No se exigen pruebas físicas como en las oposiciones de seguridad, pero sí un certificado médico de aptitud.
Proceso selectivo de Correos 2026
El proceso de selección de Correos tiene una estructura propia, diferente a las oposiciones clásicas del Estado:
Fase 1: Examen tipo test
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Formato | 100 preguntas tipo test |
| Duración | 90 minutos |
| Contenido | 12 temas del temario oficial |
| Penalización | Sí, por respuestas incorrectas |
| Peso | 60% de la nota final |
Fase 2: Valoración de méritos
| Mérito | Puntuación |
|---|---|
| Experiencia laboral en Correos | Hasta 30% |
| Formación complementaria | Hasta 5% |
| Otros méritos | Hasta 5% |
La experiencia previa como interino en Correos es el mérito más valorado. Si no tienes experiencia, el examen es tu vía principal para obtener la plaza.
Temario de Correos 2026 (12 temas)
| Tema | Contenido |
|---|---|
| 1 | Productos y servicios de Correos |
| 2 | Procesos de admisión |
| 3 | Procesos de tratamiento y clasificación |
| 4 | Procesos de distribución y entrega |
| 5 | Paquetería y e-commerce |
| 6 | Correo digital y servicios electrónicos |
| 7 | Atención al cliente y calidad |
| 8 | La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos |
| 9 | Normativa postal básica |
| 10 | Prevención de riesgos laborales |
| 11 | Igualdad de género y no discriminación |
| 12 | Normativa básica: Constitución y Unión Europea |
Peso de la Constitución
El tema 12 incluye contenido constitucional, aunque su peso es menor que en otras oposiciones. Los aspectos que se preguntan son:
- Estructura de la Constitución de 1978
- Derechos y libertades fundamentales
- Organización del Estado
- La Unión Europea: instituciones básicas
Aunque solo supone 1 de 12 temas, dominar la Constitución Española para oposiciones sigue siendo rentable porque las preguntas constitucionales suelen ser las más repetitivas y predecibles.
Plazas de Correos: evolución y previsión 2026
| Año | Plazas convocadas | Observaciones |
|---|---|---|
| 2021 | 3.381 | Convocatoria ampliada |
| 2022 | 4.055 | Cifra récord |
| 2023 | 3.421 | Estabilización |
| 2024 | 2.900 | Cifras habituales |
| 2025 | 3.200 | Crecimiento e-commerce |
| 2026 (estimación) | 3.000-4.000 | Pendiente de publicación |
Correos es una de las convocatorias con más plazas del empleo público español, lo que mejora las posibilidades de obtener plaza.
Plazos y convocatorias 2026
| Fase | Fecha estimada |
|---|---|
| Publicación de la convocatoria | Primer-segundo trimestre 2026 |
| Plazo de solicitudes | 15-20 días desde publicación |
| Examen tipo test | 2-4 meses después de la convocatoria |
| Valoración de méritos | Tras la publicación de notas del test |
| Lista definitiva | 1-2 meses después de méritos |
| Incorporación | Progresiva según necesidades |
Las convocatorias se publican en la web de Correos (correos.es/empleo) y en el BOE.
Ventajas de trabajar en Correos
- Estabilidad: contrato laboral fijo tras superar el proceso.
- Sin límite de edad: accesible para cualquier franja de edad.
- Requisitos mínimos: con la ESO puedes presentarte.
- Temario corto: 12 temas frente a los 25-60 de otras oposiciones.
- Miles de plazas anuales: ratio plazas/aspirantes favorable.
- Jornada regulada: horarios definidos con posibilidad de turno de mañana.
- Complementos: nocturnidad, festivos, plus de reparto.
Preguntas frecuentes
¿Es difícil entrar en Correos? Es una de las oposiciones más accesibles por su temario corto y el alto número de plazas. Sin embargo, la competencia es elevada precisamente porque los requisitos son bajos. La clave es preparar bien el test, ya que la fase de méritos beneficia a quienes ya tienen experiencia en la empresa.
¿Cuánto se gana en Correos? Un cartero de nuevo ingreso cobra aproximadamente 1.200-1.500 euros netos al mes, con 14 pagas. El sueldo varía según la jornada (completa o parcial) y los complementos.
¿Se puede trabajar en Correos media jornada? Sí. Muchas plazas son de jornada parcial (20, 25 o 30 horas semanales), especialmente en zonas rurales. Las plazas de jornada completa (37,5 horas) suelen corresponder a oficinas grandes y zonas urbanas.
¿Puedo presentarme a Correos sin permiso de conducir? Solo para puestos que no requieran reparto (agente de clasificación, atención al cliente). Para puestos de cartero, el permiso B es obligatorio.
En resumen
Las oposiciones de Correos 2026 son una de las vías más accesibles al empleo público en España: solo exigen ESO, no tienen límite de edad y convocan miles de plazas. El proceso selectivo se basa en un test de 12 temas y valoración de méritos. Si no tienes experiencia previa, la preparación del examen es determinante.
Aunque el peso de la Constitución en Correos es menor que en otras oposiciones, estudiarla te da ventaja en las preguntas del tema 12 y te prepara para futuras oposiciones. Escucha el podcast de Red Opositor para repasar los artículos clave y practica con los tests de Constitución. Descarga la guía gratuita para empezar.
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