Sexenios Maestros y Profesores 2026: cuantía
En resumen: Sexenios docentes 2026: cuánto se cobra por sexenio, requisitos de formación, tabla por comunidad autónoma y diferencias entre maestros y profesores.
Los sexenios son el complemento salarial más importante para la progresión económica de maestros y profesores en España. Cada sexenio supone un incremento de entre 40 y 100 euros mensuales (según la comunidad autónoma), y se cobra cada seis años de servicio acreditando formación permanente. Un docente con cinco sexenios puede sumar entre 200 y 500 euros mensuales adicionales a su nómina. Actualizado marzo 2026.
En esta guía te explicamos exactamente cuánto se cobra por sexenio en cada comunidad autónoma, qué requisitos de formación necesitas cumplir, cómo se solicitan y qué diferencias hay entre maestros (A2) y profesores de secundaria (A1).
¿Qué es un sexenio docente?
Un sexenio es un complemento retributivo exclusivo del personal docente de la enseñanza pública no universitaria. Se devenga cada seis años de servicio activo y está condicionado a la acreditación de un determinado número de horas de formación permanente.
A diferencia de los trienios (que cobra todo funcionario automáticamente cada tres años), los sexenios requieren una acción activa por parte del docente: realizar y acreditar cursos de formación reconocidos por la consejería de educación correspondiente.
Base legal
Los sexenios se regulan en:
- Real Decreto 974/1991, de 14 de junio, sobre complemento de formación del personal docente (normativa estatal de referencia).
- Acuerdos autonómicos: Cada comunidad autónoma ha desarrollado su propia regulación con cuantías y requisitos específicos.
- EBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015): Marco general de retribuciones complementarias de los funcionarios públicos.
La naturaleza del sexenio es de complemento específico vinculado a la formación permanente, no de antigüedad pura. Por eso es posible tener seis años de servicio y no cobrar el sexenio si no se ha acreditado la formación requerida.
Cuantía de los sexenios por comunidad autónoma en 2026
La diferencia entre comunidades autónomas es significativa. Un mismo docente puede cobrar el doble por sexenio dependiendo de dónde trabaje:
Sexenios de maestros (Grupo A2) por CCAA
| Comunidad autónoma | 1er sexenio (mensual) | Acumulado con 5 sexenios (mensual) | Acumulado anual (14 pagas) |
|---|---|---|---|
| País Vasco | 85-100 EUR | 425-500 EUR | 5.950-7.000 EUR |
| Navarra | 80-95 EUR | 400-475 EUR | 5.600-6.650 EUR |
| Cataluña | 60-75 EUR | 300-375 EUR | 4.200-5.250 EUR |
| Canarias | 55-70 EUR | 275-350 EUR | 3.850-4.900 EUR |
| Madrid | 50-65 EUR | 250-325 EUR | 3.500-4.550 EUR |
| Baleares | 50-65 EUR | 250-325 EUR | 3.500-4.550 EUR |
| Aragón | 50-60 EUR | 250-300 EUR | 3.500-4.200 EUR |
| Castilla y León | 48-58 EUR | 240-290 EUR | 3.360-4.060 EUR |
| Galicia | 45-58 EUR | 225-290 EUR | 3.150-4.060 EUR |
| Comunidad Valenciana | 45-55 EUR | 225-275 EUR | 3.150-3.850 EUR |
| Andalucía | 42-55 EUR | 210-275 EUR | 2.940-3.850 EUR |
| Asturias | 45-55 EUR | 225-275 EUR | 3.150-3.850 EUR |
| Cantabria | 45-55 EUR | 225-275 EUR | 3.150-3.850 EUR |
| La Rioja | 45-55 EUR | 225-275 EUR | 3.150-3.850 EUR |
| Murcia | 40-52 EUR | 200-260 EUR | 2.800-3.640 EUR |
| Extremadura | 40-50 EUR | 200-250 EUR | 2.800-3.500 EUR |
| Castilla-La Mancha | 40-50 EUR | 200-250 EUR | 2.800-3.500 EUR |
Sexenios de profesores de secundaria (Grupo A1) por CCAA
Los profesores de secundaria (Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Grupo A1) cobran sexenios ligeramente superiores a los de los maestros en la mayoría de comunidades:
| Comunidad autónoma | 1er sexenio (mensual) | Acumulado con 5 sexenios (mensual) | Acumulado anual (14 pagas) |
|---|---|---|---|
| País Vasco | 90-110 EUR | 450-550 EUR | 6.300-7.700 EUR |
| Navarra | 85-100 EUR | 425-500 EUR | 5.950-7.000 EUR |
| Cataluña | 65-80 EUR | 325-400 EUR | 4.550-5.600 EUR |
| Canarias | 60-75 EUR | 300-375 EUR | 4.200-5.250 EUR |
| Madrid | 55-70 EUR | 275-350 EUR | 3.850-4.900 EUR |
| Baleares | 55-70 EUR | 275-350 EUR | 3.850-4.900 EUR |
| Aragón | 55-65 EUR | 275-325 EUR | 3.850-4.550 EUR |
| Castilla y León | 52-63 EUR | 260-315 EUR | 3.640-4.410 EUR |
| Galicia | 50-63 EUR | 250-315 EUR | 3.500-4.410 EUR |
| Comunidad Valenciana | 50-60 EUR | 250-300 EUR | 3.500-4.200 EUR |
| Andalucía | 48-60 EUR | 240-300 EUR | 3.360-4.200 EUR |
| Asturias | 50-60 EUR | 250-300 EUR | 3.500-4.200 EUR |
| Cantabria | 50-60 EUR | 250-300 EUR | 3.500-4.200 EUR |
| La Rioja | 50-60 EUR | 250-300 EUR | 3.500-4.200 EUR |
| Murcia | 45-57 EUR | 225-285 EUR | 3.150-3.990 EUR |
| Extremadura | 45-55 EUR | 225-275 EUR | 3.150-3.850 EUR |
| Castilla-La Mancha | 45-55 EUR | 225-275 EUR | 3.150-3.850 EUR |
La diferencia entre un profesor de secundaria en País Vasco (hasta 550 EUR mensuales con 5 sexenios) y uno en Extremadura (hasta 275 EUR) puede superar los 3.800 EUR anuales solo por este concepto.
Requisitos para cobrar sexenios en 2026
Requisito de tiempo de servicio
El requisito básico es haber completado seis años de servicio activo como funcionario docente. Se contabilizan:
- Servicios como funcionario de carrera en cualquier cuerpo docente no universitario.
- Servicios previos como funcionario interino, siempre que la comunidad autónoma los reconozca (la mayoría lo hace desde los acuerdos de 2006-2010).
- Servicios en cualquier comunidad autónoma (los sexenios son portables).
No se contabilizan los períodos de excedencia voluntaria por interés particular ni los servicios en la enseñanza privada o concertada.
Requisito de formación permanente
Además del tiempo de servicio, cada sexenio exige acreditar un número determinado de horas de formación. El estándar más habitual es:
| Comunidad autónoma | Horas de formación por sexenio | Observaciones |
|---|---|---|
| Estándar nacional (RD 974/1991) | 100 horas | Referencia para la mayoría de CCAA |
| País Vasco | 60-80 horas | Requisito algo inferior |
| Cataluña | 150 horas | Requisito superior |
| Madrid | 100 horas | Estándar |
| Andalucía | 100 horas | Estándar |
| Comunidad Valenciana | 100 horas | Estándar |
| Galicia | 100 horas | Estándar |
¿Qué formación es válida?
La formación debe estar reconocida por la consejería de educación o por el Ministerio de Educación. Son válidas:
- Cursos homologados impartidos por centros de formación del profesorado (CFIE, CEP, CTIF, etc.).
- Seminarios y grupos de trabajo organizados por las consejerías.
- Congresos educativos reconocidos oficialmente.
- Titulaciones universitarias (grados, másteres) pueden computar horas equivalentes en algunas comunidades.
- Cursos online homologados con certificación oficial.
No son válidos los cursos de formación que no cuenten con el reconocimiento expreso de la administración educativa competente.
¿Cómo se solicitan los sexenios?
El procedimiento varía ligeramente según la comunidad autónoma, pero el esquema general es:
- Verificar que cumples los requisitos: 6 años de servicio + horas de formación acreditadas.
- Solicitud: En la mayoría de CCAA el sexenio se reconoce de oficio una vez cumplidos los requisitos. En otras, hay que presentar solicitud ante la dirección provincial o la consejería.
- Presentar la documentación de formación: Certificados de los cursos realizados, con indicación de horas y entidad que los acredita.
- Resolución: La administración verifica los requisitos y, si procede, reconoce el sexenio con efectos económicos desde el día siguiente al cumplimiento de los seis años.
- Cobro: Se incorpora a la nómina como complemento específico. Los atrasos se abonan de oficio.
Plazos y retroactividad
En la mayoría de comunidades autónomas, el sexenio tiene efectos económicos desde el día siguiente al cumplimiento de los seis años, independientemente de cuándo se presente la solicitud. Sin embargo, es recomendable solicitarlo cuanto antes para evitar demoras en el cobro.
Algunas comunidades aplican un límite de retroactividad (generalmente 4-5 años) para el cobro de atrasos. Consulta la normativa de tu comunidad.
Sexenios de maestros vs. profesores de secundaria: diferencias
| Concepto | Maestros (A2) | Profesores Secundaria (A1) |
|---|---|---|
| Grupo/Subgrupo | A2 | A1 |
| Cuantía por sexenio (rango) | 40-100 EUR/mes | 45-110 EUR/mes |
| Horas de formación exigidas | 100 h (estándar) | 100 h (estándar) |
| Máximo práctico de sexenios | 5-6 (30-36 años) | 5-6 (30-36 años) |
| Cómputo de interinidades | Sí (mayoría CCAA) | Sí (mayoría CCAA) |
| Portabilidad entre CCAA | Sí | Sí |
La principal diferencia es económica: los profesores de secundaria cobran entre un 10 % y un 15 % más por sexenio que los maestros en la mayoría de comunidades. Esto se debe a que el complemento está vinculado al grupo de clasificación (A1 vs. A2).
Los requisitos de formación son idénticos en la mayoría de comunidades para ambos cuerpos.
Impacto de los sexenios en el sueldo total de un docente
Para visualizar cómo los sexenios transforman la nómina a lo largo de una carrera docente, veamos dos ejemplos prácticos:
Ejemplo 1: Maestro de primaria en Madrid
| Concepto | Inicio (0 sexenios) | 12 años (2 sexenios) | 30 años (5 sexenios) |
|---|---|---|---|
| Sueldo base (A2) | 1.199,52 EUR | 1.199,52 EUR | 1.199,52 EUR |
| Complemento destino (N21) | 560,76 EUR | 560,76 EUR | 560,76 EUR |
| Complemento específico | 550,00 EUR | 550,00 EUR | 550,00 EUR |
| Trienios | 0,00 EUR | 183,88 EUR | 459,70 EUR |
| Sexenios | 0,00 EUR | 115,00 EUR | 287,50 EUR |
| Bruto mensual | 2.310,28 EUR | 2.609,16 EUR | 3.057,48 EUR |
| Bruto anual (14 pagas) | 32.343,92 EUR | 36.528,24 EUR | 42.804,72 EUR |
Los sexenios aportan 4.025 EUR brutos anuales adicionales tras 30 años de carrera en Madrid.
Ejemplo 2: Profesor de secundaria en Andalucía
| Concepto | Inicio (0 sexenios) | 12 años (2 sexenios) | 30 años (5 sexenios) |
|---|---|---|---|
| Sueldo base (A1) | 1.371,42 EUR | 1.371,42 EUR | 1.371,42 EUR |
| Complemento destino (N24) | 680,46 EUR | 680,46 EUR | 680,46 EUR |
| Complemento específico | 480,00 EUR | 480,00 EUR | 480,00 EUR |
| Trienios | 0,00 EUR | 228,16 EUR | 570,40 EUR |
| Sexenios | 0,00 EUR | 108,00 EUR | 270,00 EUR |
| Bruto mensual | 2.531,88 EUR | 2.868,04 EUR | 3.372,28 EUR |
| Bruto anual (14 pagas) | 35.446,32 EUR | 40.152,56 EUR | 47.211,92 EUR |
En Andalucía, los sexenios suponen 3.780 EUR brutos anuales tras 30 años para un profesor de secundaria.
Sexenios para interinos: ¿se pueden cobrar?
Una de las preguntas más frecuentes entre docentes interinos es si tienen derecho a cobrar sexenios. La respuesta depende de la comunidad autónoma:
Comunidades que reconocen sexenios a interinos
La mayoría de comunidades autónomas reconocen el cómputo del tiempo de servicio como interino a efectos de sexenios, siempre que se cumplan las condiciones:
- Madrid: Sí, se computan los servicios como interino para el primer sexenio y sucesivos.
- Andalucía: Sí, tras los acuerdos de equiparación retributiva.
- Comunidad Valenciana: Sí, con requisitos de formación.
- Cataluña: Sí, se reconocen los servicios previos.
- País Vasco: Sí.
- Galicia: Sí, tras acuerdo de 2008.
Requisitos adicionales para interinos
- Haber prestado un mínimo de seis años de servicio efectivo (sumando períodos de interinidad).
- Acreditar las mismas horas de formación que los funcionarios de carrera.
- Estar en activo en el momento de la solicitud (en la mayoría de CCAA).
La tendencia general en España es la equiparación progresiva de los derechos retributivos de los interinos docentes con los de los funcionarios de carrera, impulsada por la jurisprudencia europea (sentencia Montero Mateos, TJUE).
Sexenios y jubilación
Los sexenios tienen un impacto directo en la pensión de jubilación del docente:
- Base reguladora: Los sexenios se incluyen en el cálculo del haber regulador a efectos de Clases Pasivas (para funcionarios ingresados antes de 2011) o en la base de cotización del Régimen General (para los ingresados después).
- Cuantía de la pensión: Un docente con 5 sexenios puede percibir una pensión de jubilación entre 150 y 350 EUR mensuales superior a la de un docente sin sexenios, dependiendo de la comunidad y el cuerpo.
- Complementos a mínimos: Para docentes con carreras cortas, los sexenios pueden elevar la pensión por encima de los mínimos, evitando la dependencia de complementos estatales.
¿Cuántas horas de formación necesito en total?
Si planeas acumular el máximo de sexenios a lo largo de tu carrera, esta es la formación que necesitas:
| Sexenios objetivo | Años de servicio | Horas de formación (100 h/sexenio) | Horas de formación (150 h/sexenio, Cataluña) |
|---|---|---|---|
| 1 | 6 | 100 h | 150 h |
| 2 | 12 | 200 h | 300 h |
| 3 | 18 | 300 h | 450 h |
| 4 | 24 | 400 h | 600 h |
| 5 | 30 | 500 h | 750 h |
Una estrategia habitual entre docentes es realizar entre 20 y 30 horas de formación al año, lo que permite ir acumulando horas con margen suficiente para cada sexenio sin agobios de última hora.
Dónde realizar formación homologada
- Centros de formación del profesorado: CEP (Andalucía), CTIF (Madrid), CFIE (Castilla y León), CEFIRE (Comunidad Valenciana), etc.
- Sindicatos educativos: ANPE, CSIF, CCOO Enseñanza, FETE-UGT, STEs ofrecen cursos homologados.
- Universidades: Cursos de extensión universitaria con reconocimiento del Ministerio.
- Plataformas online: Cursos a distancia homologados por las consejerías de educación.
Perspectivas para 2026-2027
Posibles incrementos
Varios sindicatos educativos (ANPE, CSIF) están negociando con las comunidades autónomas mejoras en las cuantías de los sexenios dentro de las mesas sectoriales de educación. Las principales propuestas incluyen:
- Incremento de la cuantía del sexenio para equipararla entre comunidades autónomas.
- Reducción de las horas de formación exigidas (de 100 a 80 horas).
- Reconocimiento automático del sexenio sin necesidad de solicitud en todas las CCAA.
Vinculación con la carrera profesional docente
El borrador de Estatuto del Personal Docente no Universitario (en tramitación desde hace años) contempla la posible integración de los sexenios en un sistema más amplio de carrera profesional, con escalones que recompensen tanto la formación como la evaluación del desempeño.
Consejos para maximizar tus sexenios
- Empieza la formación desde el primer año: No esperes al quinto año para acumular 100 horas. Distribuye la formación a lo largo de los seis años.
- Guarda todos los certificados: Digitaliza y archiva cada certificado de formación. Necesitarás presentarlos al solicitar el sexenio.
- Verifica la homologación: Antes de matricularte en un curso, comprueba que está reconocido por tu consejería de educación.
- Cursos de verano: Muchos centros de formación del profesorado ofrecen cursos intensivos en julio que permiten acumular 30-50 horas de golpe.
- Consulta tu portal del empleado: La mayoría de comunidades permiten consultar las horas de formación acumuladas a través de su portal web para docentes.
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