Cuánto Gana un Maestro de Primaria en 2026: 14 CCAA
Un Maestro de Primaria recién ingresado cobra aproximadamente 2.000-2.400 euros brutos al mes en 2026, dependiendo de la comunidad autónoma. Esto equivale a unos 28.000-34.000 euros brutos anuales en 14 pagas. Con sexenios, trienios y complementos de tutoría o cargo, el sueldo puede superar los 38.000 euros brutos anuales tras 15-20 años de carrera. En neto, un maestro cobra entre 1.600 y 1.900 euros mensuales al inicio.
Cuánto gana un Maestro de Primaria: estructura salarial completa
El Cuerpo de Maestros pertenece al Grupo A2 (antiguo Grupo B) de la función pública. Son funcionarios docentes no universitarios que imparten enseñanzas en Educación Infantil y Educación Primaria. Las competencias en educación están transferidas a las comunidades autónomas, lo que genera diferencias salariales significativas entre territorios.
Sueldo base del Grupo A2
El sueldo base está fijado por los Presupuestos Generales del Estado y es idéntico para todos los funcionarios del Grupo A2:
| Grupo | Subgrupo | Sueldo base mensual | Sueldo base anual (14 pagas) |
|---|---|---|---|
| A | A2 | 1.199,52 euros | 16.793,28 euros |
Este sueldo base es el mismo que cobra un funcionario del Cuerpo de Gestión de la AGE, un técnico de la Seguridad Social o cualquier otro A2 de la Administración.
Complemento de destino
Los Maestros de Primaria tienen asignado un nivel de destino 21, que es el habitual para el Cuerpo de Maestros:
| Nivel | Complemento destino mensual | Situación |
|---|---|---|
| 21 | 560,76 euros | Nivel habitual de los maestros |
| 22 | 600,64 euros | Directores de centro, inspectores accidentales |
| 23 | 631,34 euros | Cargos de especial responsabilidad |
A diferencia de otros funcionarios, los maestros no suelen cambiar de nivel a lo largo de su carrera salvo que accedan a cargos directivos.
Complemento específico docente
El complemento específico de los docentes varía enormemente según la comunidad autónoma. Es la partida que genera las mayores diferencias salariales entre maestros de distintos territorios:
| Comunidad autónoma | Complemento específico mensual (aprox.) |
|---|---|
| País Vasco | 700-900 euros |
| Navarra | 650-800 euros |
| Cataluña | 500-650 euros |
| Madrid | 500-600 euros |
| Canarias | 550-700 euros |
| Baleares | 500-650 euros |
| Aragón | 450-550 euros |
| Castilla y León | 430-530 euros |
| Andalucía | 400-500 euros |
| Comunidad Valenciana | 420-520 euros |
| Galicia | 400-500 euros |
| Extremadura | 380-470 euros |
| Castilla-La Mancha | 380-470 euros |
| Murcia | 380-470 euros |
La diferencia entre la comunidad que mejor paga (País Vasco) y la que peor paga puede superar los 400 euros mensuales, es decir, más de 5.600 euros anuales.
Sexenios (complemento de formación permanente)
Los docentes no cobran trienios como el resto de funcionarios, sino sexenios: complementos que se devengan cada seis años de servicio y que están vinculados a la acreditación de formación permanente (cursos, seminarios, congresos):
| Sexenio | Años de servicio | Cuantía mensual (aprox.) | Acumulado mensual |
|---|---|---|---|
| 1er sexenio | 6 años | 40-60 euros | 40-60 euros |
| 2do sexenio | 12 años | 40-60 euros | 80-120 euros |
| 3er sexenio | 18 años | 40-60 euros | 120-180 euros |
| 4to sexenio | 24 años | 40-60 euros | 160-240 euros |
| 5to sexenio | 30 años | 40-60 euros | 200-300 euros |
La cuantía de cada sexenio varía según la comunidad autónoma. Para cobrar un sexenio hay que acreditar un mínimo de horas de formación (habitualmente 100 horas por sexenio).
Trienios
Además de los sexenios, los maestros también cobran trienios como cualquier funcionario. Para el Grupo A2:
| Antigüedad | Trienios | Incremento mensual | Incremento anual |
|---|---|---|---|
| 3 años | 1 | 45,97 euros | 643,58 euros |
| 6 años | 2 | 91,94 euros | 1.287,16 euros |
| 12 años | 4 | 183,88 euros | 2.574,32 euros |
| 21 años | 7 | 321,79 euros | 4.505,06 euros |
| 30 años | 10 | 459,70 euros | 6.435,80 euros |
Los trienios del A2 (45,97 euros) son significativamente superiores a los del C1 (32,96 euros), lo que amplía la diferencia salarial con el tiempo.
Complementos por cargos y funciones
Los maestros que desempeñan funciones adicionales cobran complementos específicos:
| Cargo o función | Complemento mensual (aprox.) | Observaciones |
|---|---|---|
| Tutoría | 30-80 euros | Tutor de un grupo de alumnos |
| Jefatura de estudios | 150-300 euros | Miembro del equipo directivo |
| Secretaría del centro | 130-250 euros | Miembro del equipo directivo |
| Dirección del centro | 250-500 euros | Director del colegio |
| Coordinación TIC / Bilingüismo | 30-80 euros | Según comunidad autónoma |
| Maestro en centro rural agrupado (CRA) | 50-100 euros | Itinerancia entre centros |
La dirección de un centro puede suponer un incremento de 3.500-7.000 euros anuales, dependiendo del tamaño del colegio y de la comunidad autónoma.
Sueldo total por comunidad autónoma
| Comunidad autónoma | Bruto anual inicio (aprox.) | Bruto anual 15 años (aprox.) | Neto mensual inicio (aprox.) |
|---|---|---|---|
| País Vasco | 32.000-35.000 euros | 38.000-42.000 euros | 1.900-2.100 euros |
| Navarra | 31.000-34.000 euros | 37.000-41.000 euros | 1.850-2.050 euros |
| Canarias | 30.000-33.000 euros | 36.000-40.000 euros | 1.800-2.000 euros |
| Cataluña | 29.000-32.000 euros | 35.000-39.000 euros | 1.750-1.950 euros |
| Madrid | 29.000-32.000 euros | 35.000-39.000 euros | 1.750-1.950 euros |
| Baleares | 29.000-32.000 euros | 35.000-38.000 euros | 1.750-1.950 euros |
| Aragón | 28.000-31.000 euros | 34.000-37.000 euros | 1.700-1.900 euros |
| Castilla y León | 27.000-30.000 euros | 33.000-36.000 euros | 1.650-1.850 euros |
| Comunidad Valenciana | 27.000-30.000 euros | 33.000-36.000 euros | 1.650-1.850 euros |
| Andalucía | 27.000-29.000 euros | 32.000-35.000 euros | 1.600-1.800 euros |
| Galicia | 27.000-29.000 euros | 32.000-35.000 euros | 1.600-1.800 euros |
| Extremadura | 26.000-28.000 euros | 31.000-34.000 euros | 1.550-1.750 euros |
| Castilla-La Mancha | 26.000-28.000 euros | 31.000-34.000 euros | 1.550-1.750 euros |
| Murcia | 26.000-28.000 euros | 31.000-34.000 euros | 1.550-1.750 euros |
La diferencia entre País Vasco y las comunidades con retribuciones más bajas puede superar los 8.000 euros anuales al inicio de la carrera.
Horas lectivas y jornada laboral
La jornada laboral del maestro incluye horas lectivas (con alumnos) y horas complementarias (guardias, reuniones, preparación):
| Concepto | Horas semanales |
|---|---|
| Horas lectivas | 23-25 (según comunidad autónoma) |
| Horas complementarias en centro | 5-7 |
| Total permanencia en centro | 28-30 |
| Preparación, corrección, formación | 7,5 (fuera del centro) |
| Jornada total | 37,5 horas |
Las vacaciones escolares (Navidad, Semana Santa, verano) no son completamente libres: los maestros tienen obligación de asistir al centro los días no lectivos del mes de junio y septiembre, aunque la carga de trabajo es menor.
Comparativa con otros cuerpos docentes
| Concepto | Maestro (A2) | Profesor Secundaria (A1) |
|---|---|---|
| Grupo | A2 | A1 |
| Sueldo base mensual | 1.199,52 euros | 1.387,24 euros |
| Nivel de destino | 21 | 24 |
| Titulación exigida | Grado en Educación Primaria | Grado + Máster de profesorado |
| Bruto anual inicio | 28.000-34.000 euros | 32.000-38.000 euros |
| Diferencia anual | - | +3.000-5.000 euros |
| Horas lectivas | 23-25 | 18-20 |
Un profesor de Secundaria cobra entre 3.000 y 5.000 euros anuales más que un maestro, tiene menos horas lectivas, pero necesita un máster adicional.
Requisitos para acceder al Cuerpo de Maestros
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE.
- Título de Grado en Educación Primaria, Grado en Educación Infantil, o equivalente (Diplomatura en Magisterio).
- No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.
- No tener antecedentes penales por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
El proceso selectivo consta de:
| Fase | Contenido |
|---|---|
| Fase de oposición | Prueba práctica + desarrollo de tema + programación didáctica + unidad didáctica |
| Fase de concurso | Méritos (experiencia, formación, titulaciones) |
| Fase de prácticas | Primer año como funcionario en prácticas |
El temario incluye 25 temas de contenido pedagógico y didáctico. La Constitución Española no es parte directa del temario de maestros, pero es relevante en los temas de organización del Estado y derechos fundamentales de la educación (artículo 27).
En resumen
Un Maestro de Primaria cobra entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales en 2026, con diferencias de hasta 8.000 euros entre comunidades autónomas. País Vasco, Navarra y Canarias son las que mejor pagan. Con sexenios, trienios y cargos directivos, el sueldo puede superar los 40.000 euros tras 20 años. Es una profesión con vocación, buenas vacaciones y estabilidad, aunque el sueldo es inferior al de otras oposiciones A2 como Técnico de Hacienda o Gestión de la AGE (cifras orientativas, consulta el BOE y las tablas retributivas autonómicas para datos exactos).
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