Sueldo TCAE SERGAS Galicia 2026: tabla completa
El Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería —TCAE— es una categoría con alta demanda en el Servizo Galego de Saúde (SERGAS). Galicia cuenta con una red sanitaria que incluye hospitales de referencia como el CHUAC (A Coruña), el CHUS (Santiago), el CHUO (Ourense) y el CHOP (Pontevedra), además de una extensa red de atención primaria.
Esta guía desglosa las retribuciones reales: sueldo base, complementos, guardias, nocturnidad y una comparativa con otras CCAA. Si quieres ver todas las comunidades, consulta nuestra guía gratuita TCAE 2026.
En resumen: Un TCAE del SERGAS cobra entre 1.300 y 1.450 € netos al mes sin guardias. Con guardias regulares y nocturnidad, el rango sube a 1.500–1.700 €/mes netos. El coste de vida en Galicia es moderado, lo que mejora la capacidad adquisitiva real.
1. El TCAE en el SERGAS: clasificación y acceso
1.1 Categoría y grupo
El TCAE pertenece al Grupo C, Subgrupo C2 del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud. En Galicia se rige por el Estatuto Marco (Ley 55/2003) y la normativa autonómica del SERGAS.
- Titulación exigida: Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (FP Grado Medio)
- Función: apoyo a enfermería en atención directa al paciente, higiene, movilizaciones, toma de constantes
- Jornada: 1.504 horas anuales (equivalente a 37,5 h/semana) en el SERGAS
1.2 Acceso mediante OPE en el SERGAS
Las convocatorias del SERGAS se publican en el DOG (Diario Oficial de Galicia). El proceso selectivo incluye:
- Fase oposición: cuestionario tipo test sobre temario sanitario específico
- Fase concurso: méritos (experiencia en el SERGAS, formación, gallego)
- Gallego: puntúa como mérito; algunas convocatorias exigen un nivel básico (CELGA 3 o equivalente)
2. Estructura retributiva del TCAE en el SERGAS
2.1 Retribuciones básicas (iguales en todo el SNS)
| Concepto | Mensual (€) | Anual (€) |
|---|---|---|
| Sueldo base C2 | 762,77 | 10.678,78 |
| Trienio C2 (por trienio acumulado) | 21,38 | 299,32 |
| Paga extraordinaria (junio + diciembre) | Proporcional | Incluida en anual |
2.2 Complementos SERGAS (datos 2026)
Los complementos son aprobados por la Xunta de Galicia y publicados en el DOG:
| Complemento | Mensual bruto (€) | Observaciones |
|---|---|---|
| Complemento de carrera profesional | 65–245 | Según nivel alcanzado (I-IV) |
| Complemento específico (atención especializada) | 480–590 | Hospital comarcal/universitario |
| Complemento específico (atención primaria) | 420–510 | Centro de salud |
| Complemento de atención continuada (guardias) | Variable | Ver sección 3 |
| Plus de nocturnidad | Variable | Ver sección 4 |
3. Guardias de atención continuada
Las guardias de presencia física son el componente que más incrementa el sueldo de un TCAE hospitalario en el SERGAS.
3.1 Tipos de guardia en el SERGAS
| Tipo | Duración | Bruto por guardia (€) |
|---|---|---|
| Guardia de presencia física (sábado/domingo) | 12 horas | 70–105 € |
| Guardia de presencia física (festivo) | 12 horas | 85–120 € |
| Guardia de presencia física (entre semana-noche) | 12 horas | 60–90 € |
Valores orientativos basados en acuerdos del SERGAS vigentes.
3.2 Impacto mensual de las guardias
| Guardias/mes | Extra bruto mensual (€) | Extra neto estimado (€/mes) |
|---|---|---|
| 4 guardias | 280–420 | 210–315 |
| 6 guardias | 420–630 | 315–475 |
| 8 guardias | 560–840 | 420–630 |
Con 6 guardias al mes, el TCAE del SERGAS puede incrementar su neto en 315–475 € mensuales.
4. Nocturnidad y trabajo en festivos
4.1 Nocturnidad
El trabajo realizado entre las 22:00 y las 06:00 h genera un plus de nocturnidad:
- SERGAS: entre el 25 y el 30% del sueldo base por hora nocturna
- Ejemplo: sueldo base hora C2 ≈ 4,42 €/h → plus nocturno ≈ 1,10–1,33 €/h adicionales
Para un turno de noche (10 horas nocturnas): +11–13 € brutos por turno. En un mes con 8 turnos de noche: +88–104 € brutos.
4.2 Festivos
Los días festivos trabajados se compensan con:
- Descanso compensatorio, o
- Complemento económico: entre 50 y 80 € brutos por festivo trabajado
5. Sueldo neto TCAE SERGAS por tipo de centro
5.1 TCAE en hospital universitario (con guardias)
| Concepto | Mensual bruto (€) |
|---|---|
| Sueldo base C2 | 762,77 |
| Complemento específico (atención especializada) | 530 |
| Complemento carrera profesional (nivel I) | 65 |
| Guardias (6/mes, media 75 €) | 450 |
| Nocturnidad (media, si aplica) | 65 |
| Total bruto mensual estimado | ~1.872 |
- IRPF estimado (~15%): −281 €
- SS (~3,3%): −62 €
- Neto mensual estimado: ~1.529 €
5.2 TCAE en hospital comarcal (con guardias)
Con 8 guardias/mes y nivel de carrera profesional II:
- Bruto mensual estimado: ~2.030–2.230 €
- Neto mensual estimado: ~1.610–1.730 €
5.3 TCAE en atención primaria (sin guardias habituales)
| Concepto | Mensual bruto (€) |
|---|---|
| Sueldo base C2 | 762,77 |
| Complemento específico (atención primaria) | 460 |
| Complemento carrera profesional (nivel I) | 65 |
| Nocturnidad (ocasional) | 10 |
| Total bruto mensual estimado | ~1.297 |
- IRPF estimado (~12%): −156 €
- SS: −43 €
- Neto mensual estimado: ~1.098 € base, más productividad variable
6. Trienios TCAE: evolución salarial con los años
| Años de servicio | Trienios | Incremento bruto/mes | Neto extra/mes |
|---|---|---|---|
| 3 años | 1 | +21,38 € | +~17 € |
| 6 años | 2 | +42,76 € | +~34 € |
| 12 años | 4 | +85,52 € | +~68 € |
| 18 años | 6 | +128,28 € | +~101 € |
| 24 años | 8 | +171,04 € | +~135 € |
La carrera profesional del SERGAS tiene 4 niveles que pueden añadir hasta 245 €/mes brutos. El acceso al nivel I requiere un mínimo de 5 años de servicio.
7. Comparativa TCAE: SERGAS vs SERMAS vs SACYL
| Indicador | SERGAS (Galicia) | SERMAS (Madrid) | SACYL (Castilla y León) |
|---|---|---|---|
| Complemento específico TCAE | 480–590 €/mes | 560–680 €/mes | 480–580 €/mes |
| Guardia presencia física | 70–105 €/guardia | 80–120 €/guardia | 70–105 €/guardia |
| Carrera profesional máx. | +245 €/mes (nivel IV) | +280 €/mes (nivel IV) | +240 €/mes (nivel IV) |
| Neto sin guardias estimado | 1.300–1.450 €/mes | 1.450–1.600 €/mes | 1.300–1.450 €/mes |
| Neto con guardias (6/mes) | 1.500–1.700 €/mes | 1.800–1.940 €/mes | 1.500–1.750 €/mes |
| Coste de vida (capital) | Medio (Santiago/Vigo) | Muy alto (Madrid) | Medio (Valladolid) |
Conclusión: El SERGAS tiene retribuciones similares al SACYL y ligeramente inferiores al SERMAS. Sin embargo, el coste de vida en Galicia es moderado —especialmente fuera de Vigo y A Coruña— y la calidad de vida es valorada por los profesionales sanitarios. Las OPE del SERGAS suelen convocar un buen número de plazas.
8. OPE SERGAS: plazas TCAE convocadas
- OPE 2023-2025: el SERGAS ha convocado cientos de plazas de TCAE
- Destinos: A Coruña, Santiago, Vigo, Pontevedra, Ourense, Lugo, Ferrol
- Turno libre + promoción interna: dos vías diferenciadas
- Gallego: puntúa como mérito; CELGA 3 o equivalente puede ser requisito en algunas convocatorias
9. Herramientas útiles
Calcula tu sueldo neto personalizado:
Calculadora de sueldo de funcionario — introduce grupo, nivel, trienios y complementos.
Compara el sueldo TCAE entre comunidades: Comparador de sueldos por CCAA.
Consulta las fechas de exámenes: Calendario de oposiciones 2026.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un TCAE del SERGAS recién ingresado sin guardias? En atención primaria sin guardias, el neto estimado ronda los 1.090–1.130 €/mes. En hospital con guardias regulares, el neto sube a 1.500–1.700 €/mes.
¿Se necesita gallego para ser TCAE en el SERGAS? El gallego puntúa como mérito en la fase de concurso. Algunas convocatorias pueden exigir un nivel básico (CELGA 3 o equivalente). Es recomendable acreditarlo.
¿Cómo funciona la carrera profesional TCAE en el SERGAS? Tiene 4 niveles. Para acceder al nivel I se necesitan mínimo 5 años de servicios y formación acreditada. El nivel IV puede sumar hasta 245 €/mes brutos.
¿El TCAE del SERGAS tiene acceso a MUFACE? No. El personal estatutario de sanidad no tiene acceso a MUFACE. Están encuadrados en el régimen general de la Seguridad Social.
Los datos salariales de esta guía son orientativos y están basados en los Presupuestos Generales del Estado, convenios colectivos y tablas retributivas publicadas en el BOE y el DOG. Las retribuciones reales pueden variar según complementos específicos, destino, antigüedad y normativa vigente. Consulta siempre las tablas oficiales del BOE y la resolución del SERGAS para obtener cifras exactas.
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