Sueldo Matrona 2026: ¿cuánto cobra realmente? (2.500€-3.800€ netos)

En resumen: Cuánto gana una matrona en España en 2026: de 2.000 a 2.700 EUR netos. Cómo acceder (EIR), plazas, sueldo por CCAA y comparativa con enfermería.

Dato clave: Una matrona (enfermera especialista en obstetricia-ginecología) cobra entre 2.000 y 2.700 EUR netos al mes al inicio en 2026 en la sanidad pública, según la comunidad autónoma y las guardias. En bruto: 30.000-38.000 EUR anuales. Con antigüedad (15-20 años) y carrera profesional, puede alcanzar los 45.000-50.000 EUR brutos anuales. Para acceder a esta especialidad hay que ser enfermera y superar el examen EIR.

La matrona es una de las especialidades de enfermería mejor retribuidas y con mayor estabilidad laboral. La demanda de matronas supera la oferta en muchas comunidades, lo que se traduce en buenas perspectivas de empleo tanto en el sistema público como en el privado.

Cuánto gana una matrona: tabla por comunidad autónoma

Las matronas pertenecen al Grupo A2 como enfermeras especialistas, pero con un complemento específico superior al de enfermería generalista:

Comunidad Autónoma	Bruto anual (inicio, sin guardias)	Neto mensual (sin guardias)	Neto mensual (con guardias)
País Vasco	36.000-40.000 EUR	2.300-2.600 EUR	2.600-2.900 EUR
Navarra	34.000-38.000 EUR	2.200-2.500 EUR	2.500-2.800 EUR
Canarias	33.000-37.000 EUR	2.100-2.400 EUR	2.400-2.700 EUR
Cataluña	32.000-36.000 EUR	2.050-2.350 EUR	2.350-2.650 EUR
Madrid	31.000-35.000 EUR	2.000-2.300 EUR	2.300-2.600 EUR
Andalucía	30.000-34.000 EUR	1.950-2.200 EUR	2.200-2.500 EUR
Castilla y León	30.000-33.000 EUR	1.950-2.150 EUR	2.150-2.450 EUR
Comunidad Valenciana	29.000-33.000 EUR	1.900-2.150 EUR	2.150-2.450 EUR
Galicia	29.000-32.000 EUR	1.900-2.100 EUR	2.100-2.400 EUR
Extremadura	28.000-31.000 EUR	1.850-2.050 EUR	2.050-2.350 EUR
Murcia	28.000-31.000 EUR	1.850-2.050 EUR	2.050-2.350 EUR

Estructura salarial detallada

Concepto	Cuantía mensual
Sueldo base (Grupo A2)	1.199,52 EUR
Complemento de destino (nivel 22-24)	590-680 EUR
Complemento específico (matrona)	400-900 EUR
Pagas extras (prorrateo)	199,92 EUR
Total base mensual	2.389-2.979 EUR brutos

Complementos adicionales

Complemento	Cuantía (aprox.)	Condición
Guardias de paritorio (24h)	400-700 EUR/guardia	Presencia física
Turnicidad	80-150 EUR/mes	Turno rotatorio
Nocturnidad	100-200 EUR/mes	Turno de noche
Festivos	50-100 EUR/festivo	Domingos y festivos
Atención continuada	12-18 EUR/hora	Guardia localizada

Una matrona con 3-4 guardias de paritorio al mes puede sumar entre 1.200 y 2.800 EUR brutos mensuales adicionales.

Matrona vs enfermera: comparativa salarial

Una de las preguntas más habituales entre enfermeras es si merece la pena especializarse como matrona. Consulta el sueldo de enfermera por CCAA para una comparativa completa.

Aspecto	Enfermera generalista	Matrona
Grupo	A2	A2
Sueldo base	Idéntico	Idéntico
Complemento destino	Nivel 21-22	Nivel 22-24
Complemento específico	Referencia	+100-200 EUR/mes
Guardias	Hospitalarias generales	Paritorio (mejor pagadas)
Bruto anual inicio (sin guardias)	28.000-35.000 EUR	30.000-38.000 EUR
Bruto anual inicio (con guardias)	32.000-42.000 EUR	36.000-48.000 EUR
Diferencia anual	---	+2.000-6.000 EUR

La diferencia aumenta con las guardias: las guardias de paritorio suelen pagarse mejor que las guardias generales de enfermería hospitalaria.

Cómo ser matrona: la vía EIR

Desde 2006, la única vía para ser matrona es a través de la formación EIR:

Paso 1: Grado en Enfermería

• Duración: 4 años (240 ECTS).
• Nota media recomendada: Alta, ya que influye en la puntuación del baremo EIR.

Paso 2: Examen EIR

• Convocatoria: Anual, publicada en el BOE (generalmente en septiembre-octubre).
• Examen: Enero-febrero del año siguiente.
• Formato: 175 preguntas tipo test + 10 de reserva en 4 horas.
• Plazas EIR matrona 2026: Aproximadamente 300-350 plazas en toda España.
• Puntuación: 90% examen + 10% baremo (nota media de carrera, formación, experiencia).

Paso 3: Formación como residente (2 años)

• Rotaciones en paritorio, planta de obstetricia, consultas de ginecología, atención primaria, neonatología.
• Sueldo durante la residencia: 1.200-1.600 EUR brutos/mes (similar al MIR).
• Título: Enfermera Especialista en Obstetricia y Ginecología (Matrona).

Competencias exclusivas de la matrona

• Atención al embarazo de bajo riesgo.
• Asistencia al parto normal.
• Atención al puerperio y lactancia.
• Educación maternal y preparación al parto.
• Salud sexual y reproductiva.
• Planificación familiar.
• Atención a la menopausia.

Plazas de matrona: oposiciones 2026

Las plazas de matrona se convocan dentro de las OPE de cada servicio de salud autonómico:

Comunidad Autónoma	Plazas estimadas	Estado
Andalucía	250+	Convocada
Madrid	200+	Convocada
Cataluña	180+	Pendiente
Comunidad Valenciana	150+	Convocada
Galicia	100+	Convocada
Castilla y León	80+	Convocada
País Vasco	70+	Convocada
Canarias	60+	Convocada
Castilla-La Mancha	50+	Convocada
Resto de CCAA	150+	Variable

Total estimado: 1.200-1.500 plazas en toda España (OPE acumuladas).

Para las fechas exactas, consulta el calendario de oposiciones 2026.

Proceso selectivo

El examen de matrona es similar al de enfermería:

• Test teórico: 100-150 preguntas tipo test sobre obstetricia, ginecología, legislación y temas comunes.
• Caso práctico: Supuestos clínicos de obstetricia (en algunas CCAA).
• Concurso de méritos: Experiencia, formación continuada, publicaciones.

La parte común del temario incluye la Constitución Española, que puedes preparar con nuestro podcast.

Proyección salarial de una matrona

Antigüedad	Bruto anual (sin guardias)	Bruto anual (con 3-4 guardias/mes)
Inicio	30.000-38.000 EUR	36.000-48.000 EUR
5 años (Carrera I)	33.000-41.000 EUR	39.000-51.000 EUR
10 años (Carrera II)	36.000-44.000 EUR	42.000-54.000 EUR
15 años (Carrera III)	39.000-47.000 EUR	45.000-57.000 EUR
20 años (Carrera IV)	42.000-50.000 EUR	48.000-60.000 EUR

Ventajas de la especialidad de matrona

1. Sueldo superior: 2.000-6.000 EUR anuales más que enfermería generalista.
2. Alta empleabilidad: Déficit de matronas en múltiples CCAA.
3. Autonomía profesional: Competencias exclusivas en atención al parto normal.
4. Diversidad de funciones: Hospital, atención primaria, consultas, educación maternal.
5. Compatibilidad con privada: Alta demanda en clínicas privadas y atención domiciliaria.
6. Estabilidad: Categoría propia en el SNS con plazas específicas.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tarda en formarse una matrona?

En total, 6 años mínimo: 4 años de Grado en Enfermería + 2 años de formación EIR como residente de obstetricia-ginecología.

¿Se puede ser matrona sin hacer el EIR?

No. Desde 2006, la formación EIR es la única vía de acceso al título de matrona en España. Las antiguas matronas tituladas antes de esa fecha mantienen su título, pero las nuevas deben pasar por el EIR obligatoriamente.

¿Cuántas plazas de EIR matrona salen cada año?

Aproximadamente 300-350 plazas anuales en toda España. Es una de las especialidades EIR más demandadas junto con pediatría y salud mental.

¿Una matrona puede trabajar como enfermera generalista?

Sí. Una matrona es enfermera con especialidad adicional. Puede ejercer como enfermera generalista, aunque su categoría profesional y retribución serían las de enfermera, no las de matrona.

¿Cuánto cobra una matrona en la privada?

En el sector privado, una matrona cobra entre 25.000 y 35.000 EUR brutos anuales en contrato fijo. Las guardias en clínicas privadas se pagan entre 300 y 500 EUR por guardia de 24h. La atención domiciliaria al parto tiene tarifas de 1.500-3.000 EUR por parto.

Para una guía completa de retribuciones sanitarias, consulta el sueldo de médico por especialidad y la guía de sueldos de funcionarios.

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Los datos salariales de esta guía son orientativos y están basados en los Presupuestos Generales del Estado, convenios colectivos y tablas retributivas publicadas en el BOE y boletines oficiales autonómicos. Las retribuciones reales pueden variar según complementos específicos, destino, antigüedad y normativa vigente. Consulta siempre las tablas oficiales del BOE y la resolución de tu administración para obtener cifras exactas.