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Sueldo Profesor de Primaria 2026: cuánto cobra un maestro en la función pública

7 min de lectura

En resumen: Un profesor de primaria en España cobra entre 24.000 y 32.000 euros brutos anuales en 2026, lo que se traduce en 1.500-1.900 euros netos al mes. El sueldo varía significativamente según la comunidad autónoma. País Vasco y Navarra son las que mejor retribuyen a sus maestros, mientras que la diferencia con un profesor de secundaria ronda los 2.000-5.000 euros anuales.

Dato clave: En 2026, el sueldo neto de un maestro de educación primaria se sitúa entre 1.500 y 1.900 euros mensuales al inicio de carrera. El sueldo bruto anual oscila entre 24.000 y 32.000 euros en 14 pagas, dependiendo de la comunidad autónoma. Los maestros pertenecen al grupo A2 de la función pública, con un sueldo base inferior al de los profesores de secundaria (grupo A1). Los complementos autonómicos generan diferencias de hasta 8.000 euros brutos anuales entre comunidades. Con antigüedad (trienios y sexenios), un maestro de primaria puede superar los 35.000 euros brutos anuales en las comunidades mejor retribuidas.

Tabla salarial por CCAA

CCAABruto anualNeto mensual aprox.
País Vasco33.000-35.000 euros1.900-2.100 euros
Navarra31.000-33.000 euros1.800-2.000 euros
Canarias29.000-30.500 euros1.750-1.850 euros
Cataluña28.000-30.000 euros1.700-1.800 euros
Madrid27.500-29.500 euros1.650-1.800 euros
Baleares27.000-29.000 euros1.650-1.750 euros
Galicia26.500-28.500 euros1.600-1.700 euros
Aragón26.500-28.000 euros1.600-1.700 euros
Asturias26.000-28.000 euros1.600-1.700 euros
Castilla y León25.500-27.500 euros1.550-1.650 euros
Comunidad Valenciana25.500-27.000 euros1.550-1.650 euros
La Rioja25.000-27.000 euros1.550-1.650 euros
Cantabria25.000-27.000 euros1.550-1.650 euros
Murcia24.500-26.500 euros1.500-1.600 euros
Extremadura24.500-26.000 euros1.500-1.600 euros
Castilla-La Mancha24.500-26.000 euros1.500-1.600 euros
Andalucía24.000-26.000 euros1.500-1.600 euros

Desglose del sueldo de un profesor de primaria

Los maestros de primaria pertenecen al cuerpo de Maestros, encuadrado en el grupo A2 de la función pública. Su retribución se compone de los siguientes conceptos:

Sueldo base

El sueldo base del grupo A2 en 2026 es de 1.059,60 euros mensuales (14.834,40 euros anuales en 14 pagas). Este componente es igual en todas las comunidades autónomas.

Complemento de destino

Los maestros de primaria tienen asignado un nivel de complemento de destino entre 21 y 24, según la comunidad autónoma y la situación del docente:

NivelComplemento mensual
Nivel 21580-620 euros
Nivel 22610-660 euros
Nivel 24680-730 euros

Complemento específico

El complemento específico es el componente que más varía entre comunidades autónomas, ya que cada una fija el suyo. Oscila entre 350 y 700 euros mensuales. Es la principal causa de las diferencias salariales entre regiones.

Trienios

Cada trienio de antigüedad incrementa el sueldo en aproximadamente 35-40 euros brutos mensuales (490-560 euros anuales):

AntigüedadTrieniosIncremento mensualIncremento anual
3 años135-40 euros490-560 euros
6 años270-80 euros980-1.120 euros
12 años4140-160 euros1.960-2.240 euros
21 años7245-280 euros3.430-3.920 euros
30 años10350-400 euros4.900-5.600 euros

Sexenios (complemento de formación)

Los sexenios son un complemento exclusivo del profesorado que premia la formación continua. Se cobran cada 6 años de servicio acreditando un mínimo de horas de formación:

SexenioAñosIncremento mensual aprox.
1.er sexenio650-80 euros
2.o sexenio12100-160 euros
3.er sexenio18150-240 euros
4.o sexenio24200-320 euros
5.o sexenio30250-400 euros

Los importes de los sexenios varían mucho entre comunidades. En País Vasco y Navarra son significativamente superiores al resto.

Comparativa con sector privado

Un maestro de primaria en la enseñanza privada o concertada cobra entre 20.000 y 26.000 euros brutos anuales al inicio, frente a los 24.000-32.000 euros del sector público. La diferencia se amplía con la antigüedad:

ConceptoSector públicoSector privado/concertado
Bruto anual inicio24.000-32.000 euros20.000-26.000 euros
Bruto anual 15 años30.000-38.000 euros24.000-30.000 euros
EstabilidadPlaza fija vitaliciaContrato laboral
VacacionesJulio y agosto (más festivos)Julio y agosto (variable)
Trienios/sexeniosVariable (convenio)
Horario lectivo25 horas semanales25-28 horas semanales

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un maestro de primaria al inicio?

Un maestro recién aprobado cobra entre 1.500 y 1.900 euros netos al mes, según la comunidad autónoma donde obtenga su plaza. El bruto anual de inicio se sitúa entre 24.000 y 32.000 euros en 14 pagas.

¿Cuánto gana un profesor de primaria interino?

Un maestro interino cobra el mismo sueldo base y complementos que un funcionario de carrera del mismo puesto, con la diferencia de que no acumula trienios ni sexenios hasta que consolida la plaza. El sueldo neto es prácticamente el mismo al inicio.

¿Un maestro de primaria gana menos que uno de secundaria?

Sí. Un profesor de secundaria pertenece al grupo A1, con un sueldo base superior (1.246,08 euros/mes frente a 1.059,60 euros/mes del grupo A2). La diferencia total ronda los 2.000-5.000 euros brutos anuales según la comunidad. Consulta la comparativa maestro vs. profesor de secundaria.

¿Cuántas pagas tiene un profesor de primaria?

Los maestros de primaria cobran 14 pagas: 12 mensuales y 2 extraordinarias (junio y diciembre). Las pagas extras incluyen sueldo base, trienios y complemento de destino.

¿Un maestro de primaria cobra paga de verano?

Sí. Los maestros funcionarios cobran su sueldo íntegro durante los meses de julio y agosto, además de la paga extraordinaria de junio. Los interinos con nombramiento hasta el 31 de agosto también cobran esos meses completos.

En resumen

Un profesor de primaria cobra entre 24.000 y 32.000 euros brutos anuales en 2026, con diferencias notables entre comunidades autónomas. País Vasco y Navarra lideran las retribuciones, mientras que Andalucía y Castilla-La Mancha se sitúan en la parte baja. Con antigüedad y sexenios, el sueldo puede superar los 35.000 euros brutos. Respecto al sector privado, la ventaja del sector público ronda los 3.000-6.000 euros anuales, además de la estabilidad de la plaza (cifras orientativas, consulta el BOE y la normativa autonómica para datos exactos).

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