Sueldo Profesor Primaria Madrid 2026: Tabla Salarial, Complementos y Neto

Si estás pensando en opositar como maestro de primaria en la Comunidad de Madrid, el sueldo es una de las variables clave. En esta guía desglosamos la tabla salarial completa de un profesor de primaria en Madrid para 2026: sueldo base, complementos, trienios, sexenios y cuánto queda en neto.

Tabla salarial maestro primaria Madrid 2026

Concepto	Importe mensual (bruto)
Sueldo base (grupo A2)	1.056 EUR
Complemento de destino (nivel 21)	569 EUR
Complemento específico	535-620 EUR
Paga extra prorrateada	~270 EUR
Total bruto inicio	2.430-2.515 EUR

Con antigüedad

Antigüedad	Bruto mensual aprox.
Inicio (0 años)	2.430-2.515 EUR
6 años (2 trienios + 1 sexenio)	2.620-2.720 EUR
12 años (4 trienios + 2 sexenios)	2.810-2.920 EUR
18 años (6 trienios + 3 sexenios)	2.980-3.100 EUR
24+ años (8+ trienios + 4 sexenios)	3.100-3.250 EUR

Cuánto queda en neto

Aplicando IRPF y Seguridad Social para un profesor soltero sin hijos:

Situación	Bruto mensual	Neto aprox.
Inicio	2.430-2.515 EUR	1.750-1.830 EUR
6 años	2.620-2.720 EUR	1.870-1.940 EUR
12 años	2.810-2.920 EUR	1.970-2.050 EUR
18 años	2.980-3.100 EUR	2.070-2.150 EUR
24+ años	3.100-3.250 EUR	2.140-2.250 EUR

El neto varía según situación familiar, tipo de contrato (interino vs funcionario de carrera) y deducciones aplicables.

Desglose de complementos

Complemento de destino

Los maestros de primaria tienen asignado el nivel 21 de complemento de destino. Es igual para todos los maestros de Madrid independientemente del centro.

Complemento específico

El complemento específico en Madrid varía ligeramente según:

• Tipo de centro: los centros de educación especial o de difícil desempeño pueden tener un plus
• Cargo directivo: director (+300-450 EUR), jefe de estudios (+200-350 EUR), secretario (+150-250 EUR)
• Tutoría: plus de tutoría de unos 50-80 EUR/mes

Trienios

Cada trienio supone unos 42-45 EUR brutos/mes para el grupo A2. Se reconocen automáticamente cada 3 años de servicio, incluyendo tiempo como interino en cualquier Administración.

Sexenios

Los sexenios (cada 6 años) requieren acreditar 100 horas de formación por sexenio. Cada uno añade unos 50-65 EUR brutos/mes. Máximo 5 sexenios (30 años).

Comparativa con otras CCAA

CCAA	Bruto mensual inicio	Diferencia vs Madrid
País Vasco	2.900-3.100 EUR	+450-600 EUR
Navarra	2.750-2.900 EUR	+300-400 EUR
Canarias	2.600-2.750 EUR	+150-250 EUR
Cataluña	2.500-2.650 EUR	+50-150 EUR
Madrid	2.430-2.515 EUR	referencia
Andalucía	2.350-2.480 EUR	-50-80 EUR
Castilla-La Mancha	2.350-2.470 EUR	-60-80 EUR
Extremadura	2.300-2.450 EUR	-65-130 EUR

Madrid está en la zona media-baja, pero compensa con:

• Mayor oferta de plazas: Madrid convoca miles de plazas cada año
• Bolsas de interinidad amplias: más oportunidades de trabajar mientras preparas
• Complemento de productividad: algunos centros aplican incentivos adicionales
• Acceso a formación: amplia oferta formativa para acumular sexenios

Sueldo anual bruto

Antigüedad	Anual bruto	Anual neto aprox.
Inicio	29.160-30.180 EUR	21.000-21.960 EUR
12 años	33.720-35.040 EUR	23.640-24.600 EUR
24+ años	37.200-39.000 EUR	25.680-27.000 EUR

Cómo mejorar el sueldo

1. Acumula trienios: cada 3 años suman automáticamente
2. Completa sexenios: 100h de formación cada 6 años (cursos gratuitos del CTIF)
3. Cargos directivos: director, jefe de estudios o secretario cobran complementos importantes
4. Centros de difícil desempeño: colegios en zonas con necesidades especiales tienen plus
5. Concurso de traslados: tras obtener destino definitivo, puedes optar a centros con mejores complementos

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