Sueldo Profesor Secundaria Cantabria 2026: 2.200 a 2.500 EUR/mes
En resumen: Sueldo profesor secundaria Cantabria 2026: entre 2.200 y 2.500 EUR brutos al mes. Tabla salarial, sexenios, complementos y comparativa con otras CCAA.
Un profesor de secundaria en Cantabria cobra entre 2.200 y 2.500 euros brutos al mes al inicio de su carrera en 2026, lo que equivale a unos 30.800-35.000 euros brutos anuales en 14 pagas. Cantabria se sitúa en la franja media de las retribuciones docentes en España, con un complemento específico similar al de Asturias o Aragón. Con sexenios, trienios y complementos por cargo, el sueldo puede superar los 44.000 euros brutos anuales tras 15-20 años de servicio.
Estructura retributiva del profesorado en Cantabria
Las retribuciones de los profesores de secundaria en Cantabria se componen de los mismos conceptos que en el resto de España:
- Sueldo base: Determinado por el grupo de clasificación A1, igual en toda España.
- Complemento de destino: Según el nivel asignado al puesto (nivel 21 al ingreso para profesores de secundaria).
- Complemento específico: Fijado por la Comunidad Autónoma de Cantabria, actualmente entre 480 y 620 euros mensuales.
- Trienios: 53,28 euros mensuales por cada tres años de servicio (grupo A1).
- Sexenios: Complemento de formación permanente por cada seis años de servicio con formación acreditada.
Tabla salarial: Maestros en Cantabria (Grupo A2)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A2 | 1.086,74 euros | 15.214,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 21) | 575,28 euros | 8.053,92 euros |
| Complemento específico docente | 420-530 euros | 5.880-7.420 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.080-2.190 euros | 29.148-30.688 euros |
Un maestro en Cantabria con 15 años de experiencia y formación acreditada puede cobrar entre 2.500 y 2.800 euros brutos al mes gracias a trienios y sexenios.
Tabla salarial: Profesores de Secundaria en Cantabria (Grupo A1)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A1 | 1.387,24 euros | 19.421,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 21) | 575,28 euros | 8.053,92 euros |
| Complemento específico docente | 480-620 euros | 6.720-8.680 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.442-2.582 euros | 34.195-36.155 euros |
Estas cifras corresponden al sueldo bruto sin antigüedad. Un profesor de secundaria con 20 años de experiencia puede superar los 3.100 euros brutos mensuales en Cantabria.
Sexenios en Cantabria
Los sexenios son un complemento exclusivo del profesorado que retribuye la formación continua. En Cantabria, las cuantías se sitúan en la franja media nacional:
| Sexenio | Antigüedad | Cuantía mensual (aprox.) | Acumulado mensual |
|---|---|---|---|
| 1.er sexenio | 6 años | 45-58 euros | 45-58 euros |
| 2.o sexenio | 12 años | 45-58 euros | 90-116 euros |
| 3.er sexenio | 18 años | 45-58 euros | 135-174 euros |
| 4.o sexenio | 24 años | 45-58 euros | 180-232 euros |
| 5.o sexenio | 30 años | 45-58 euros | 225-290 euros |
Para cobrar cada sexenio es necesario acreditar un mínimo de 100 horas de formación permanente reconocida por la Consejería de Educación de Cantabria o por entidades homologadas.
Complementos por cargo en Cantabria
Los docentes que asumen responsabilidades de gestión perciben retribuciones adicionales:
| Cargo | Complemento mensual (aprox.) |
|---|---|
| Tutoría de grupo | 40-70 euros |
| Jefatura de departamento | 55-100 euros |
| Coordinación TIC / bilingüe | 45-85 euros |
| Dirección de centro | 290-460 euros |
| Jefatura de estudios | 200-310 euros |
| Secretaría de centro | 155-260 euros |
Los cargos directivos suponen un incremento significativo, pero conllevan una carga de gestión administrativa elevada.
Evolución salarial de un profesor de secundaria en Cantabria
| Situación | Bruto mensual | Bruto anual | Neto mensual (aprox.) |
|---|---|---|---|
| Ingreso (sin antigüedad) | 2.200-2.500 euros | 30.800-35.000 euros | 1.750-1.950 euros |
| 6 años (2 trienios, 1 sexenio) | 2.450-2.750 euros | 34.300-38.500 euros | 1.920-2.120 euros |
| 12 años (4 trienios, 2 sexenios) | 2.700-3.000 euros | 37.800-42.000 euros | 2.080-2.280 euros |
| 18 años (6 trienios, 3 sexenios) | 2.950-3.250 euros | 41.300-45.500 euros | 2.250-2.450 euros |
| 24 años (8 trienios, 4 sexenios) | 3.150-3.480 euros | 44.100-48.720 euros | 2.380-2.600 euros |
| 30 años (10 trienios, 5 sexenios) | 3.350-3.700 euros | 46.900-51.800 euros | 2.520-2.750 euros |
Un profesor de secundaria con 30 años de carrera en Cantabria puede superar los 46.000 euros brutos anuales sin ocupar cargos directivos, sumando trienios y sexenios.
Comparativa con otras comunidades autónomas
| Comunidad | Sueldo bruto anual secundaria (inicio) | Diferencia con Cantabria |
|---|---|---|
| País Vasco | 38.000-43.000 euros | +5.000 a +8.000 euros |
| Navarra | 37.000-42.000 euros | +4.000 a +7.000 euros |
| Madrid | 35.000-37.000 euros | +2.000 a +4.000 euros |
| Canarias | 34.000-36.000 euros | +1.000 a +3.000 euros |
| Cataluña | 34.000-38.000 euros | +1.000 a +3.000 euros |
| Cantabria | 30.800-35.000 euros | Referencia |
| Castilla y León | 32.000-35.000 euros | -1.000 a +2.000 euros |
| Andalucía | 30.000-33.000 euros | -1.000 a +1.000 euros |
| Murcia | 28.000-31.000 euros | -3.000 a -2.000 euros |
| Extremadura | 28.000-31.000 euros | -3.000 a -2.000 euros |
Cantabria ofrece retribuciones en la franja media nacional. El coste de vida en la comunidad es inferior al de Madrid, Barcelona o el País Vasco, lo que mejora el poder adquisitivo real de los docentes cántabros. Para una comparativa detallada, consulta el sueldo de profesor de secundaria por CCAA. Si te interesa la comunidad que mejor paga, revisa la tabla salarial de educación en el País Vasco.
Convocatorias de oposiciones en Cantabria
Las oposiciones docentes en Cantabria son convocadas por la Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo. Los requisitos generales son:
- Profesores de secundaria: Grado universitario + Máster en Formación del Profesorado.
- Maestros: Grado en Educación Primaria o Infantil.
- Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE.
- Edad: Mínimo 18 años, sin edad máxima.
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Organismo convocante | Consejería de Educación, FP y Turismo de Cantabria |
| Plazas habituales por proceso | 150-400 plazas (todos los cuerpos docentes) |
| Especialidades más demandadas | Matemáticas, Inglés, Lengua, Geografía e Historia |
| Temario | 65-75 temas según especialidad |
| Pruebas | Desarrollo de tema + programación didáctica + defensa oral |
| Requisitos | Grado + Máster de Profesorado + nacionalidad UE |
| Bloque de legislación | Constitución Española, LOE/LOMLOE, normativa autonómica |
Al ser una comunidad uniprovincial con menor población, las plazas son más limitadas pero también hay menos competencia. El temario incluye la Constitución Española dentro del bloque de legislación.
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Los datos salariales de esta guía son orientativos y están basados en los Presupuestos Generales del Estado, convenios colectivos y tablas retributivas publicadas en el BOE y boletines oficiales autonómicos. Las retribuciones reales pueden variar según complementos específicos, destino, antigüedad y normativa vigente. Consulta siempre las tablas oficiales del BOE y la resolución de tu administración para obtener cifras exactas.
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