Paga extraordinaria
Los funcionarios cobran 14 pagas al año: 12 ordinarias más 2 extraordinarias en junio y diciembre.
Las pagas extraordinarias son dos mensualidades adicionales que perciben los funcionarios públicos en los meses de junio y diciembre de cada año. Cada paga extraordinaria incluye el sueldo base y los trienios del mes correspondiente, más una parte proporcional del complemento de destino.
Esto significa que los funcionarios cobran 14 pagas anuales en lugar de 12. Las pagas extras se devengan proporcionalmente al tiempo de servicio: si un funcionario toma posesión en abril, su paga de junio será proporcional a los meses trabajados desde enero.
Las pagas extraordinarias forman parte de las retribuciones básicas y se regulan en el artículo 22 del TREBEP. A diferencia del sector privado, donde las extras pueden prorratearse en 12 mensualidades, en la función pública se pagan obligatoriamente en junio y diciembre.
Por qué importa para opositores
Cuando calcules tu sueldo como funcionario, recuerda que cobrarás 14 pagas. El sueldo anual bruto se calcula multiplicando por 14 (no por 12). Esto hace que el sueldo mensual parezca más bajo de lo que realmente percibes en el año.
Ejemplo práctico
Un Auxiliar (C2) con un bruto mensual de 1.500 euros cobra 12 mensualidades ordinarias + 2 pagas extras, lo que suma un bruto anual de 21.000 euros (1.500 x 14).
Preguntas frecuentes
¿Qué es un/a paga extraordinaria?
Los funcionarios cobran 14 pagas al año: 12 ordinarias más 2 extraordinarias en junio y diciembre.
¿Por qué es importante paga extraordinaria para opositores?
Cuando calcules tu sueldo como funcionario, recuerda que cobrarás 14 pagas. El sueldo anual bruto se calcula multiplicando por 14 (no por 12). Esto hace que el sueldo mensual parezca más bajo de lo que realmente percibes en el año.
¿Puede darme un ejemplo práctico de paga extraordinaria?
Un Auxiliar (C2) con un bruto mensual de 1.500 euros cobra 12 mensualidades ordinarias + 2 pagas extras, lo que suma un bruto anual de 21.000 euros (1.500 x 14).
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