Complemento de destino
Retribución complementaria vinculada al nivel del puesto de trabajo (1-30), no al grupo del funcionario.
El complemento de destino es una retribución complementaria que perciben los funcionarios en función del nivel del puesto de trabajo que ocupan. Los niveles van del 1 al 30, y cada grupo de clasificación tiene un intervalo de niveles mínimo y máximo asignables: A1 (20-30), A2 (16-26), C1 (11-22), C2 (9-18).
La cuantía de cada nivel se fija anualmente en los Presupuestos Generales del Estado. Así, todos los funcionarios que ocupan puestos del mismo nivel cobran el mismo complemento de destino, independientemente de su administración o ubicación geográfica.
El complemento de destino es uno de los componentes más importantes de la nómina del funcionario. A modo orientativo, en 2026 un nivel 18 supone unos 500 euros mensuales y un nivel 26 supone unos 900 euros mensuales. El nivel del puesto también determina el grado personal consolidado del funcionario.
Por qué importa para opositores
El nivel del puesto determina una parte importante de tu sueldo y es clave para entender las diferencias retributivas entre puestos del mismo grupo. En los exámenes suelen preguntar los intervalos de niveles por grupo y si el complemento de destino forma parte de las retribuciones básicas o complementarias (es complementaria).
Ejemplo práctico
Un Administrativo (C1) en un puesto de nivel 18 cobra un complemento de destino de unos 500 euros mensuales. Si obtiene un puesto de nivel 22, su complemento sube a unos 700 euros sin cambiar de grupo.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un/a complemento de destino?
Retribución complementaria vinculada al nivel del puesto de trabajo (1-30), no al grupo del funcionario.
¿Por qué es importante complemento de destino para opositores?
El nivel del puesto determina una parte importante de tu sueldo y es clave para entender las diferencias retributivas entre puestos del mismo grupo. En los exámenes suelen preguntar los intervalos de niveles por grupo y si el complemento de destino forma parte de las retribuciones básicas o complementarias (es complementaria).
¿Puede darme un ejemplo práctico de complemento de destino?
Un Administrativo (C1) en un puesto de nivel 18 cobra un complemento de destino de unos 500 euros mensuales. Si obtiene un puesto de nivel 22, su complemento sube a unos 700 euros sin cambiar de grupo.
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