Complemento específico
Retribución que compensa las condiciones particulares de cada puesto: dificultad, dedicación o peligrosidad.
El complemento específico es la retribución complementaria que compensa las condiciones particulares de un puesto de trabajo concreto: dificultad técnica, dedicación especial, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad. Cada puesto tiene su propio complemento específico, y un mismo puesto solo puede tener uno.
A diferencia del sueldo base y el complemento de destino (que son iguales en toda España para el mismo grupo/nivel), el complemento específico varía enormemente entre puestos, administraciones y comunidades autónomas. Es el factor que explica las mayores diferencias salariales entre funcionarios del mismo grupo.
El complemento específico lo fija cada administración en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Por ejemplo, un puesto en el País Vasco puede tener un complemento específico significativamente mayor que un puesto equivalente en otra comunidad.
Por qué importa para opositores
El complemento específico es la variable que más cambia tu sueldo real. Dos funcionarios C1 pueden cobrar 400 euros de diferencia al mes según el puesto y la CCAA. Por eso es tan importante elegir bien tu destino. Este complemento es una pregunta habitual en los temas de empleo público.
Ejemplo práctico
Un Auxiliar Administrativo en un juzgado de guardia cobra un complemento específico mayor (por la jornada especial) que el mismo auxiliar en un juzgado con horario ordinario.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un/a complemento específico?
Retribución que compensa las condiciones particulares de cada puesto: dificultad, dedicación o peligrosidad.
¿Por qué es importante complemento específico para opositores?
El complemento específico es la variable que más cambia tu sueldo real. Dos funcionarios C1 pueden cobrar 400 euros de diferencia al mes según el puesto y la CCAA. Por eso es tan importante elegir bien tu destino. Este complemento es una pregunta habitual en los temas de empleo público.
¿Puede darme un ejemplo práctico de complemento específico?
Un Auxiliar Administrativo en un juzgado de guardia cobra un complemento específico mayor (por la jornada especial) que el mismo auxiliar en un juzgado con horario ordinario.
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