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Sueldo militar 2026: ¿cuánto cobra? (1.100-5.500€ netos por rango)

Sueldo militar 2026: ¿cuánto cobra? (1.100-5.500€ netos por rango)

Actualizado: 7 de abril de 2026
14 min de lectura

En resumen: Un soldado de tropa cobra entre 1.100 y 1.400 euros netos al mes en 2026 (19.000-22.000 euros brutos anuales). Los suboficiales perciben 25.000-35.000 euros y los oficiales entre 30.000 y 50.000 euros brutos anuales. Las misiones internacionales pueden duplicar o triplicar las retribuciones, con indemnizaciones de 80-130 euros diarios prácticamente exentas de IRPF.

Tabla resumen: sueldo militar por rango en 2026:

RangoEscalaBruto mensualBruto anualNeto mensual (aprox.)
Soldado/MarineroTropa1.100-1.400 euros15.000-20.000 euros1.000-1.200 euros
CaboTropa1.300-1.600 euros18.000-22.000 euros1.100-1.350 euros
Cabo MayorTropa1.500-1.800 euros21.000-25.000 euros1.300-1.500 euros
SargentoSuboficiales1.800-2.200 euros25.000-31.000 euros1.500-1.800 euros
Sargento PrimeroSuboficiales2.000-2.400 euros28.000-34.000 euros1.650-1.950 euros
BrigadaSuboficiales2.200-2.600 euros31.000-36.000 euros1.800-2.100 euros
TenienteOficiales2.500-2.900 euros35.000-41.000 euros2.000-2.350 euros
CapitánOficiales2.800-3.300 euros39.000-46.000 euros2.250-2.650 euros
ComandanteOficiales3.100-3.600 euros43.000-50.000 euros2.450-2.850 euros
CoronelOficiales3.500-4.200 euros49.000-59.000 euros2.750-3.300 euros

En misiones internacionales, se añade una indemnización de 80-130 euros diarios (2.400-3.900 euros/mes adicionales), prácticamente exenta de IRPF.

Un militar de tropa recién ingresado cobra aproximadamente entre 1.100 y 1.400 euros netos al mes en 2026, lo que equivale a unos 19.000-22.000 euros brutos anuales en 14 pagas. Un suboficial se sitúa entre 25.000 y 35.000 euros brutos anuales y un oficial entre 30.000 y 50.000 euros, según empleo y antigüedad. En misiones internacionales, las retribuciones pueden duplicarse o triplicarse gracias al complemento de operaciones en el exterior.

Cuánto gana un militar: estructura salarial completa

La nómina de un militar de las Fuerzas Armadas (Ejército de Tierra, Armada o Ejército del Aire y del Espacio) sigue un sistema retributivo propio regulado por la Ley 39/2007 de la carrera militar y las sucesivas leyes de presupuestos. A diferencia de los funcionarios civiles, los militares perciben el complemento de empleo militar en lugar del complemento de destino convencional. Si te interesa comparar con otros cuerpos de seguridad, consulta los sueldos de Guardia Civil y Policía Nacional.

Sueldo base por empleo y escala

El sueldo base depende del grupo de clasificación al que pertenece cada empleo militar:

EmpleoEscalaGrupoSueldo base mensualSueldo base anual (14 pagas)
Soldado / MarineroTropa y MarineríaC2/E731,64 euros10.242,96 euros
CaboTropa y MarineríaC2731,64 euros10.242,96 euros
Cabo MayorTropa y MarineríaC1900,63 euros12.608,82 euros
SargentoSuboficialesA21.199,52 euros16.793,28 euros
Sargento PrimeroSuboficialesA21.199,52 euros16.793,28 euros
BrigadaSuboficialesA21.199,52 euros16.793,28 euros
SubtenienteSuboficialesA21.199,52 euros16.793,28 euros
TenienteOficialesA21.199,52 euros16.793,28 euros
CapitánOficialesA11.387,24 euros19.421,36 euros
ComandanteOficialesA11.387,24 euros19.421,36 euros
Teniente CoronelOficialesA11.387,24 euros19.421,36 euros
CoronelOficialesA11.387,24 euros19.421,36 euros
General de BrigadaOficiales GeneralesA11.387,24 euros19.421,36 euros

Complemento de empleo militar

El complemento de empleo militar es la retribución complementaria principal de las Fuerzas Armadas. Sustituye al complemento de destino de los funcionarios civiles y varía según el empleo:

EmpleoComplemento de empleo mensual (aprox.)
Soldado / Marinero250-350 euros
Cabo300-400 euros
Cabo Mayor400-480 euros
Sargento500-620 euros
Sargento Primero / Brigada580-700 euros
Subteniente650-750 euros
Teniente700-820 euros
Capitán820-950 euros
Comandante950-1.100 euros
Teniente Coronel1.100-1.300 euros
Coronel1.300-1.500 euros

Complemento específico

El complemento específico retribuye las condiciones particulares de cada puesto: peligrosidad, penosidad, incompatibilidad, responsabilidad y dedicación:

EmpleoComplemento específico mensual (aprox.)
Soldado / Marinero200-350 euros
Cabo / Cabo Mayor250-400 euros
Sargento / Brigada350-550 euros
Teniente / Capitán500-800 euros
Comandante y superiores700-1.200 euros

Los puestos en unidades operativas (brigadas de infantería, legión, paracaidistas, operaciones especiales) tienen un complemento específico superior al de puestos administrativos o de apoyo.

Complemento de disponibilidad y dedicación especial

La disponibilidad permanente es una característica inherente a la condición militar. Además, existen complementos adicionales:

ConceptoCuantía mensual (aprox.)Quién lo cobra
Disponibilidad150-300 eurosTodo el personal militar
Embarque (Armada)200-500 eurosPersonal embarcado en buques
Vuelo (Ejército del Aire)300-700 eurosPersonal de vuelo
Salto (paracaidistas)100-250 eurosPersonal con aptitud de paracaidismo
Buceo150-350 eurosPersonal con aptitud de buceo
Unidades especiales200-400 eurosMOE, UOE, BRIPAC, Legión

Trienios (antigüedad)

Los trienios de los militares se calculan igual que los del resto de funcionarios. Para tropa y marinería (grupo C2/E):

AntigüedadTrieniosIncremento mensualIncremento anual
3 años125,50 euros357,00 euros
6 años251,00 euros714,00 euros
12 años4102,00 euros1.428,00 euros
18 años6153,00 euros2.142,00 euros
24 años8204,00 euros2.856,00 euros

Para suboficiales y oficiales (grupo A2), el trienio es de 42,67 euros mensuales por cada período de tres años.

Sueldo total por empleo y escala

EmpleoAntigüedadBruto mensualBruto anualNeto mensual (aprox.)
Soldado (inicio)0 años1.400-1.600 euros19.000-22.000 euros1.100-1.300 euros
Cabo (5 años)5 años1.600-1.800 euros22.000-25.000 euros1.300-1.450 euros
Cabo Mayor (12 años)12 años1.900-2.200 euros26.000-30.000 euros1.500-1.700 euros
SargentoVariable2.300-2.700 euros30.000-36.000 euros1.750-2.050 euros
Brigada / SubtenienteVariable2.600-3.100 euros34.000-41.000 euros1.950-2.350 euros
TenienteVariable2.800-3.400 euros37.000-45.000 euros2.100-2.500 euros
CapitánVariable3.300-3.900 euros43.000-52.000 euros2.400-2.850 euros
ComandanteVariable3.700-4.400 euros48.000-58.000 euros2.700-3.200 euros

Misiones internacionales: el mayor complemento

Las operaciones en el exterior son el factor que más incrementa la retribución de un militar. España participa habitualmente en misiones de la OTAN, la UE y Naciones Unidas. Los complementos por misión internacional incluyen:

ConceptoCuantía (aprox.)Observaciones
Indemnización por operación exterior80-130 euros/díaSegún zona de riesgo
Complemento de peligrosidad extraordinaria30-60 euros/díaZonas de conflicto activo
Exención fiscal (IRPF)Exentos primeros 60.100 eurosSegún regulación vigente
Gratificación por servicios extraordinariosVariableSegún misión y duración

Un soldado desplegado en una misión internacional durante 6 meses puede percibir entre 15.000 y 25.000 euros adicionales, prácticamente libres de impuestos hasta el límite de exención. Esto convierte las misiones en el principal incentivo económico de la carrera militar en tropa.

Principales misiones españolas en 2026

MisiónZonaCuantía diaria (aprox.)
EUTM / UNIFIL (Líbano)Oriente Medio100-130 euros/día
Enhanced Forward Presence (OTAN, Letonia/Estonia)Europa del Este90-110 euros/día
Operación Atalanta (Índico)Cuerno de África100-120 euros/día
Misiones en IrakOriente Medio110-130 euros/día
Misiones en Malí / SahelÁfrica100-130 euros/día

Diferencias salariales por destino en España

El destino geográfico dentro de España también influye en la retribución, aunque menos que en los cuerpos de seguridad:

DestinoComplemento adicional mensualObservaciones
Ceuta y Melilla350-600 eurosBonificación de residencia
Canarias200-400 eurosComplemento de insularidad
Baleares150-300 eurosComplemento de insularidad
Bases aisladas (zonas rurales)50-150 eurosComplemento de aislamiento
Madrid (órgano central)0-100 eurosSin complemento especial significativo

Ventajas adicionales no monetarias

Además del sueldo, los militares tienen acceso a prestaciones que suponen un ahorro importante:

ConceptoAhorro mensual estimado
Vivienda en base o residencia militar300-600 euros
Comedor subvencionado100-200 euros
Gimnasio e instalaciones deportivas30-50 euros
ISFAS (asistencia sanitaria militar)Cobertura propia y familiar
Formación continua gratuitaVariable

La vivienda militar y el comedor subvencionado pueden suponer un ahorro real de 5.000 a 10.000 euros anuales, especialmente relevante para la tropa con sueldos más ajustados.

Requisitos para ingresar en las Fuerzas Armadas

Tropa y marinería (acceso directo)

  • Nacionalidad española.
  • Edad: 18 a 29 años.
  • Graduado en ESO, FP Básica o equivalente.
  • Estatura mínima: 1,55 m (hombres y mujeres).
  • Aptitud psicofísica.
  • No tener antecedentes penales.

Escala de suboficiales (acceso directo)

  • Bachillerato o FP de grado medio.
  • Edad: hasta 31 años (acceso directo).
  • Superar las pruebas de acceso y formación en academias militares.

Escala de oficiales (acceso directo)

  • Acceso desde enseñanza militar de formación (academias): requiere prueba de acceso a la universidad.
  • Edad: hasta 22 años (acceso directo por oposición).

El temario de acceso a tropa y marinería incluye materias de cultura general donde aparece la Constitución Española, organización del Estado y derechos fundamentales. Una forma eficaz de preparar está parte es escuchar los artículos en nuestro podcast de la Constitución durante los tiempos libres y practicar con flashcards para afianzar los conceptos clave.

Pagas extraordinarias y retribuciones anuales

Los militares cobran 14 pagas: 12 mensuales y 2 extraordinarias (junio y diciembre). Las pagas extras incluyen:

ConceptoIncluido en paga extra
Sueldo base
Trienios
Complemento de empleo
Complemento específicoParcialmente
Complemento de disponibilidadNo
Indemnización por misionesNo (se cobra aparte)

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un soldado raso en España en 2026?

Un soldado raso recién incorporado cobra entre 1.100 y 1.300 euros netos al mes, que equivalen a unos 19.000-22.000 euros brutos anuales. Es el empleo militar con menor retribución, pero hay que sumar las ventajas no monetarias como vivienda y comedor.

¿Las misiones internacionales están exentas de impuestos?

Los rendimientos percibidos por la participación en misiones internacionales están exentos del IRPF hasta un límite de 60.100 euros anuales, según la normativa fiscal vigente. Esto hace que las misiones sean económicamente muy ventajosas.

¿Es verdad que la tropa tiene contrato temporal?

Sí. Los militares de tropa y marinería ingresan con un compromiso inicial de 2-3 años renovable hasta un máximo de 6 años. A partir de ese punto pueden optar a la condición de militar de carrera a través de la escala de tropa permanente (plazas limitadas) o preparar el acceso a suboficiales.

¿Cuánto gana un militar de tropa después de 10 años?

Un cabo o cabo mayor con 10 años de servicio cobra entre 1.500 y 1.700 euros netos mensuales (26.000-30.000 euros brutos anuales), dependiendo del destino y los complementos. Si ha adquirido la condición de permanente, su estabilidad laboral es equivalente a la de un funcionario.

¿Cómo se compara el sueldo militar con el de Guardia Civil o Policía Nacional?

Un soldado de tropa cobra menos que un guardia civil o policía nacional de reciente ingreso (unos 5.000-7.000 euros anuales menos). Sin embargo, un suboficial o un oficial tienen retribuciones comparables o superiores. La principal diferencia es que la tropa tiene contrato temporal, mientras que policías y guardias civiles son funcionarios de carrera desde el primer día.

Cómo preparar las oposiciones militares

Si quieres acceder a las Fuerzas Armadas, la preparación del temario de cultura general es clave. Consulta el calendario de oposiciones 2026 para tener controladas las fechas de convocatoria. La Constitución Española aparece en las pruebas de acceso a tropa y marinería, y también en las de promoción interna a suboficiales y oficiales. Estos son los bloques que debes dominar:

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En resumen

Un militar del Ejército cobra entre 19.000 y 55.000 euros brutos anuales en 2026, con enormes diferencias según la escala (tropa, suboficiales u oficiales), el destino y la participación en misiones internacionales. La tropa recién incorporada percibe sueldos modestos (1.100-1.300 euros netos), pero las misiones en el exterior pueden duplicar o triplicar las retribuciones. Las ventajas no monetarias (vivienda, comedor, sanidad militar) compensan parcialmente las retribuciones más bajas de los empleos iniciales (cifras orientativas, consulta el BOE y las convocatorias oficiales del Ministerio de Defensa para datos exactos).

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