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Tabla Salarial Educación Aragón 2026: 1.950-2.700 EUR

7 min de lectura

En resumen: Tabla salarial completa de educación en Aragón 2026. Maestro: 1.950-2.250 EUR/mes. Profesor secundaria: 2.350-2.700 EUR/mes. Complementos en la media-alta con coste de vida moderado.

Aragón ofrece retribuciones docentes en la franja media-alta nacional, con complementos específicos ligeramente superiores a los de comunidades vecinas. Zaragoza concentra la mayoría de las plazas, aunque existen destinos en Huesca y Teruel con complementos de difícil desempeño. Si te interesa opositar a la docencia, consulta nuestra guía de oposiciones de educación. Puedes estimar tu sueldo neto con nuestra calculadora de sueldo de funcionario y comparar retribuciones entre comunidades.

Estructura retributiva del personal docente en Aragón

Las retribuciones del personal docente en Aragón se componen de:

  1. Sueldo base: Determinado por el grupo de clasificación (A1 para profesores de secundaria y catedráticos; A2 para maestros).
  2. Complemento de destino: Según el nivel asignado al puesto.
  3. Complemento específico: Fijado por el Gobierno de Aragón.
  4. Complemento de difícil desempeño: Para destinos en zonas rurales de difícil cobertura (comarcas despobladas de Teruel, Pirineo aragonés).
  5. Trienios: Por cada tres años de servicio.
  6. Sexenios: Complemento de formación permanente por cada seis años de servicio con formación acreditada.

Tabla salarial: Maestros de Educación Infantil y Primaria (Grupo A2)

ConceptoCuantía mensual (aprox.)Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A21.086,74 euros15.214,36 euros
Complemento de destino (nivel 21)595,70 euros8.339,80 euros
Complemento específico docente320-470 euros4.480-6.580 euros
Total bruto mensual (inicio)1.950-2.250 euros27.000-31.000 euros

Con trienios (42 euros/mes por trienio A2) y sexenios (entre 50 y 100 euros/mes según el sexenio), un maestro con 15 años de experiencia puede cobrar entre 2.450 y 2.850 euros brutos al mes.

Tabla salarial: Profesores de Educación Secundaria (Grupo A1)

ConceptoCuantía mensual (aprox.)Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A11.387,24 euros19.421,36 euros
Complemento de destino (nivel 24)706,26 euros9.887,64 euros
Complemento específico docente320-520 euros4.480-7.280 euros
Total bruto mensual (inicio)2.350-2.700 euros33.000-38.000 euros

Un profesor de secundaria con 20 años de experiencia y formación puede superar los 3.100 euros brutos mensuales.

Tabla salarial: Catedráticos (Grupo A1, nivel superior)

ConceptoCuantía mensual (aprox.)Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A11.387,24 euros19.421,36 euros
Complemento de destino (nivel 26)800,58 euros11.208,12 euros
Complemento específico docente420-620 euros5.880-8.680 euros
Total bruto mensual (inicio)2.600-2.950 euros36.000-41.000 euros

Tabla salarial: Profesores Técnicos de FP (Grupo A2)

ConceptoCuantía mensual (aprox.)Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A21.086,74 euros15.214,36 euros
Complemento de destino (nivel 24)706,26 euros9.887,64 euros
Complemento específico docente300-450 euros4.200-6.300 euros
Total bruto mensual (inicio)2.100-2.400 euros29.000-33.000 euros

Complemento de difícil desempeño en zonas rurales

Aragón es una de las comunidades con mayor superficie y menor densidad de población de España. Los destinos en zonas rurales de difícil cobertura reciben un complemento adicional:

Zona de destinoComplemento mensual (aprox.)
Zaragoza capital y ciudades principalesSin complemento adicional
Comarcas rurales (Huesca, Teruel)50-100 euros
Zonas de especial dificultad (Serranía de Teruel, Pirineo)100-180 euros

Estos complementos buscan incentivar la cobertura de plazas en zonas con baja densidad de población y difícil acceso. Un maestro destinado en la Serranía de Teruel puede cobrar hasta 180 euros adicionales al mes.

Comparativa con otras comunidades autónomas

ComunidadSueldo bruto anual maestro (inicio)Sueldo bruto anual profesor secundaria (inicio)
País Vasco33.000-38.000 euros38.000-43.000 euros
Cataluña29.000-33.000 euros35.000-40.000 euros
Madrid28.000-32.000 euros33.000-39.000 euros
Aragón27.000-31.000 euros33.000-38.000 euros
C. Valenciana27.000-31.000 euros33.000-38.000 euros
Andalucía27.000-31.000 euros32.000-38.000 euros
Castilla y León27.000-31.000 euros32.000-37.000 euros

Aragón se sitúa ligeramente por encima de la media, en línea con la Comunidad Valenciana. El coste de vida moderado de Zaragoza mejora el poder adquisitivo real. Descarga nuestra guía gratuita de sueldos de funcionarios 2026 para un desglose completo.

Sexenios: la progresión salarial por formación

Los sexenios son complementos por formación continua que se cobran cada seis años de servicio, siempre que el docente acredite un mínimo de horas de formación permanente:

SexenioCuantía mensual (aprox.)Acumulado
1.er sexenio50-60 euros50-60 euros
2.o sexenio55-70 euros105-130 euros
3.er sexenio65-80 euros170-210 euros
4.o sexenio75-90 euros245-300 euros
5.o sexenio85-100 euros330-400 euros

Consulta nuestra guía sobre sexenios docentes en 2026 para conocer los requisitos y cuantías en todas las comunidades.

Cómo acceder a la docencia pública en Aragón

Requisitos

  • Maestros: Grado en Educación Primaria o Infantil.
  • Profesores de secundaria: Grado universitario + Máster de Profesorado (antiguo CAP).
  • Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE.
  • Edad: Mínimo 18 años, sin edad máxima.

El temario

Las oposiciones docentes en Aragón incluyen un temario específico que varía según la especialidad. Todos los cuerpos docentes deben conocer la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Aragón y la legislación educativa vigente. Consulta nuestra guía sobre la Constitución en oposiciones de Educación para saber qué artículos priorizar.

Para preparar el bloque constitucional, en Red Opositor ofrecemos un podcast con los 169 artículos explicados en audio. Descarga la guía gratuita de artículos clave y practica con los tests de la Constitución. Repasa con las flashcards de la Constitución.

Sueldo en comunidades vecinas

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Fuentes


Los datos salariales de esta guía son orientativos y están basados en los Presupuestos Generales del Estado, convenios colectivos y tablas retributivas publicadas en el BOE y boletines oficiales autonómicos. Las retribuciones reales pueden variar según complementos específicos, destino, antigüedad y normativa vigente. Consulta siempre las tablas oficiales del BOE y la resolución de tu administración para obtener cifras exactas.

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