Tabla Salarial Educación Castilla y León 2026: 1.900-2.650 EUR
En resumen: Tabla salarial completa de educación en Castilla y León 2026. Maestro: 1.900-2.200 EUR/mes. Profesor secundaria: 2.300-2.650 EUR/mes. Sueldos en la media con coste de vida muy bajo y excelente sistema educativo.
Castilla y León es una comunidad autónoma reconocida por la calidad de su sistema educativo, con resultados destacados en informes internacionales. Los sueldos docentes se sitúan en la media nacional, pero el bajo coste de vida de la región mejora significativamente el poder adquisitivo real. Si te interesa opositar a la docencia, consulta nuestra guía de oposiciones de educación. Puedes estimar tu sueldo neto con nuestra calculadora de sueldo de funcionario y comparar retribuciones entre comunidades.
Estructura retributiva del personal docente en Castilla y León
Las retribuciones del personal docente en Castilla y León se componen de:
- Sueldo base: Determinado por el grupo de clasificación (A1 para profesores de secundaria y catedráticos; A2 para maestros).
- Complemento de destino: Según el nivel asignado al puesto.
- Complemento específico: Fijado por la Junta de Castilla y León.
- Trienios: Por cada tres años de servicio.
- Sexenios: Complemento de formación permanente por cada seis años de servicio con formación acreditada.
Tabla salarial: Maestros de Educación Infantil y Primaria (Grupo A2)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A2 | 1.086,74 euros | 15.214,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 21) | 595,70 euros | 8.339,80 euros |
| Complemento específico docente | 280-420 euros | 3.920-5.880 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 1.900-2.200 euros | 27.000-31.000 euros |
Con trienios (42 euros/mes por trienio A2) y sexenios (entre 50 y 100 euros/mes según el sexenio), un maestro con 15 años de experiencia puede cobrar entre 2.400 y 2.800 euros brutos al mes.
Tabla salarial: Profesores de Educación Secundaria (Grupo A1)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A1 | 1.387,24 euros | 19.421,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 24) | 706,26 euros | 9.887,64 euros |
| Complemento específico docente | 280-480 euros | 3.920-6.720 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.300-2.650 euros | 32.000-37.000 euros |
Un profesor de secundaria con 20 años de experiencia y formación puede superar los 3.050 euros brutos mensuales.
Tabla salarial: Catedráticos (Grupo A1, nivel superior)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A1 | 1.387,24 euros | 19.421,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 26) | 800,58 euros | 11.208,12 euros |
| Complemento específico docente | 380-580 euros | 5.320-8.120 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.550-2.900 euros | 36.000-41.000 euros |
Tabla salarial: Profesores Técnicos de FP (Grupo A2)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A2 | 1.086,74 euros | 15.214,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 24) | 706,26 euros | 9.887,64 euros |
| Complemento específico docente | 280-400 euros | 3.920-5.600 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.050-2.350 euros | 29.000-33.000 euros |
Comparativa con otras comunidades autónomas
| Comunidad | Sueldo bruto anual maestro (inicio) | Sueldo bruto anual profesor secundaria (inicio) |
|---|---|---|
| País Vasco | 33.000-38.000 euros | 38.000-43.000 euros |
| Cataluña | 29.000-33.000 euros | 35.000-40.000 euros |
| Madrid | 28.000-32.000 euros | 33.000-39.000 euros |
| C. Valenciana | 27.000-31.000 euros | 33.000-38.000 euros |
| Andalucía | 27.000-31.000 euros | 32.000-38.000 euros |
| Castilla y León | 27.000-31.000 euros | 32.000-37.000 euros |
| Galicia | 26.000-30.000 euros | 31.000-36.000 euros |
Castilla y León se sitúa en la franja media, con un coste de vida entre los más bajos de España. Una vivienda en Salamanca, Valladolid o León es significativamente más asequible que en Madrid o Barcelona. Descarga nuestra guía gratuita de sueldos de funcionarios 2026 para un desglose completo.
Sexenios: la progresión salarial por formación
Los sexenios son complementos por formación continua que se cobran cada seis años de servicio, siempre que el docente acredite un mínimo de horas de formación permanente:
| Sexenio | Cuantía mensual (aprox.) | Acumulado |
|---|---|---|
| 1.er sexenio | 50-60 euros | 50-60 euros |
| 2.o sexenio | 55-70 euros | 105-130 euros |
| 3.er sexenio | 65-80 euros | 170-210 euros |
| 4.o sexenio | 75-90 euros | 245-300 euros |
| 5.o sexenio | 85-100 euros | 330-400 euros |
Consulta nuestra guía sobre sexenios docentes en 2026 para conocer los requisitos y cuantías en todas las comunidades.
Cómo acceder a la docencia pública en Castilla y León
Requisitos
- Maestros: Grado en Educación Primaria o Infantil.
- Profesores de secundaria: Grado universitario + Máster de Profesorado (antiguo CAP).
- Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE.
- Edad: Mínimo 18 años, sin edad máxima.
El temario
Las oposiciones docentes en Castilla y León incluyen un temario específico que varía según la especialidad. Todos los cuerpos docentes deben conocer la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Castilla y León y la legislación educativa vigente. Consulta nuestra guía sobre la Constitución en oposiciones de Educación para saber qué artículos priorizar.
Para preparar el bloque constitucional, en Red Opositor ofrecemos un podcast con los 169 artículos explicados en audio. Descarga la guía gratuita de artículos clave y practica con los tests de la Constitución. Repasa con las flashcards de la Constitución.
Sueldo en comunidades vecinas
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Fuentes
- Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) — tablas retributivas del profesorado castellanoleonés
- Presupuestos Generales del Estado 2026 — retribuciones básicas del Grupo A1 y A2
- Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León — convocatorias OPE y plazas docentes
Los datos salariales de esta guía son orientativos y están basados en los Presupuestos Generales del Estado, convenios colectivos y tablas retributivas publicadas en el BOE y boletines oficiales autonómicos. Las retribuciones reales pueden variar según complementos específicos, destino, antigüedad y normativa vigente. Consulta siempre las tablas oficiales del BOE y la resolución de tu administración para obtener cifras exactas.
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