Tabla Salarial Educación Madrid 2026: 2.000-2.800 EUR
En resumen: Tabla salarial completa de educación en Madrid 2026. Maestro: 2.000-2.300 EUR/mes. Profesor secundaria: 2.400-2.800 EUR/mes. Complementos específicos competitivos y gran volumen de plazas.
Madrid es la comunidad autónoma con mayor número de plazas docentes convocadas cada año, lo que la convierte en uno de los destinos más demandados por los opositores. Los sueldos se sitúan ligeramente por encima de la media nacional gracias a complementos específicos competitivos. Si te interesa opositar a la docencia, consulta nuestra guía de oposiciones de educación. Puedes estimar tu sueldo neto con nuestra calculadora de sueldo de funcionario y comparar retribuciones entre comunidades.
Estructura retributiva del personal docente en Madrid
Las retribuciones del personal docente en la Comunidad de Madrid se componen de:
- Sueldo base: Determinado por el grupo de clasificación (A1 para profesores de secundaria y catedráticos; A2 para maestros).
- Complemento de destino: Según el nivel asignado al puesto.
- Complemento específico: Fijado por la Comunidad de Madrid, variable según cuerpo y especialidad.
- Trienios: Por cada tres años de servicio.
- Sexenios: Complemento de formación permanente por cada seis años de servicio con formación acreditada.
Tabla salarial: Maestros de Educación Infantil y Primaria (Grupo A2)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A2 | 1.086,74 euros | 15.214,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 21) | 595,70 euros | 8.339,80 euros |
| Complemento específico docente | 350-500 euros | 4.900-7.000 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.000-2.300 euros | 28.000-32.000 euros |
Con trienios (42 euros/mes por trienio A2) y sexenios (entre 50 y 100 euros/mes según el sexenio), un maestro con 15 años de experiencia puede cobrar entre 2.500 y 2.900 euros brutos al mes.
Tabla salarial: Profesores de Educación Secundaria (Grupo A1)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A1 | 1.387,24 euros | 19.421,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 24) | 706,26 euros | 9.887,64 euros |
| Complemento específico docente | 350-550 euros | 4.900-7.700 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.400-2.800 euros | 33.000-39.000 euros |
Un profesor de secundaria con 20 años de experiencia y formación puede superar los 3.200 euros brutos mensuales.
Tabla salarial: Catedráticos (Grupo A1, nivel superior)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A1 | 1.387,24 euros | 19.421,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 26) | 800,58 euros | 11.208,12 euros |
| Complemento específico docente | 450-650 euros | 6.300-9.100 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.650-3.000 euros | 37.000-42.000 euros |
Tabla salarial: Profesores Técnicos de FP (Grupo A2)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A2 | 1.086,74 euros | 15.214,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 24) | 706,26 euros | 9.887,64 euros |
| Complemento específico docente | 350-500 euros | 4.900-7.000 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.150-2.450 euros | 30.000-34.000 euros |
Comparativa con otras comunidades autónomas
| Comunidad | Sueldo bruto anual maestro (inicio) | Sueldo bruto anual profesor secundaria (inicio) |
|---|---|---|
| País Vasco | 33.000-38.000 euros | 38.000-43.000 euros |
| Madrid | 28.000-32.000 euros | 33.000-39.000 euros |
| Cataluña | 29.000-33.000 euros | 35.000-40.000 euros |
| Andalucía | 27.000-31.000 euros | 32.000-38.000 euros |
| C. Valenciana | 27.000-31.000 euros | 33.000-38.000 euros |
| Castilla y León | 27.000-31.000 euros | 32.000-37.000 euros |
| Galicia | 26.000-30.000 euros | 31.000-36.000 euros |
Madrid se sitúa entre las comunidades con mayor retribución, aunque por debajo de País Vasco y Cataluña. Compensa con un gran volumen de plazas y buenas condiciones laborales. Descarga nuestra guía gratuita de sueldos de funcionarios 2026 para un desglose completo por grupo y comunidad.
Sexenios: la progresión salarial por formación
Los sexenios son complementos por formación continua que se cobran cada seis años de servicio, siempre que el docente acredite un mínimo de horas de formación permanente:
| Sexenio | Cuantía mensual (aprox.) | Acumulado |
|---|---|---|
| 1.er sexenio | 50-60 euros | 50-60 euros |
| 2.o sexenio | 55-70 euros | 105-130 euros |
| 3.er sexenio | 65-80 euros | 170-210 euros |
| 4.o sexenio | 75-90 euros | 245-300 euros |
| 5.o sexenio | 85-100 euros | 330-400 euros |
Un docente con 30 años de servicio y todos los sexenios acreditados suma entre 330 y 400 euros mensuales adicionales. Consulta nuestra guía sobre sexenios docentes en 2026 para conocer los requisitos de formación y las cuantías en todas las comunidades autónomas.
Cómo acceder a la docencia pública en Madrid
Requisitos
- Maestros: Grado en Educación Primaria o Infantil.
- Profesores de secundaria: Grado universitario + Máster de Profesorado (antiguo CAP).
- Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE.
- Edad: Mínimo 18 años, sin edad máxima.
El temario
Las oposiciones docentes en Madrid incluyen un temario específico que varía según la especialidad. Todos los cuerpos docentes deben conocer la Constitución Española y la legislación educativa vigente. Consulta nuestra guía sobre la Constitución en oposiciones de Educación para saber qué artículos priorizar.
Para preparar el bloque constitucional, en Red Opositor ofrecemos un podcast con los 169 artículos explicados en audio. Descarga la guía gratuita de artículos clave y practica con los tests de la Constitución. Repasa con las flashcards de la Constitución.
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Fuentes
- Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) — tablas retributivas del profesorado madrileño
- Presupuestos Generales del Estado 2026 — retribuciones básicas del Grupo A1 y A2
- Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid — convocatorias OPE y plazas docentes
Los datos salariales de esta guía son orientativos y están basados en los Presupuestos Generales del Estado, convenios colectivos y tablas retributivas publicadas en el BOE y boletines oficiales autonómicos. Las retribuciones reales pueden variar según complementos específicos, destino, antigüedad y normativa vigente. Consulta siempre las tablas oficiales del BOE y la resolución de tu administración para obtener cifras exactas.
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