Adscripción provisional
Asignación temporal de un puesto a un funcionario mientras se provee de forma definitiva.
La adscripción provisional es la asignación temporal de un puesto de trabajo a un funcionario que ha perdido su puesto definitivo (por supresión del puesto, remoción, o reingreso desde excedencia) o que se encuentra en una situación transitoria. El funcionario ocupa el puesto con carácter provisional hasta que se cubra de forma definitiva mediante concurso o libre designación.
Durante la adscripción provisional, el funcionario cobra las retribuciones del puesto asignado y está obligado a participar en el primer concurso de traslados que se convoque para su cuerpo. Si no obtiene destino definitivo, se le asigna una nueva adscripción provisional.
Es un mecanismo de flexibilidad que permite a la administración cubrir puestos rápidamente y al funcionario mantener un destino mientras regulariza su situación.
Por qué importa para opositores
La adscripción provisional es una situación transitoria habitual tras aprobar la oposición o reingresar de excedencia. No te preocupes si tu primer destino es provisional: tendrás oportunidad de elegir tu destino definitivo en el siguiente concurso de traslados.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el/la adscripción provisional?
Asignación temporal de un puesto a un funcionario mientras se provee de forma definitiva.
¿Por qué es importante adscripción provisional para opositores?
La adscripción provisional es una situación transitoria habitual tras aprobar la oposición o reingresar de excedencia. No te preocupes si tu primer destino es provisional: tendrás oportunidad de elegir tu destino definitivo en el siguiente concurso de traslados.
Términos relacionados
Domina el TREBEP con nuestra guía resumida
Resumen del Estatuto Básico del Empleado Público con los artículos clave, cuadros comparativos y notas de estudio.
Descargar guía TREBEP