Ir al contenido principal

OEP 2026: Todas las Plazas por Cuerpo [Tabla]

Actualizado: 31 de marzo de 2026
11 min de lectura

En resumen: La Oferta de Empleo Público (OEP) 2026 prevé más de 40.000 plazas en la Administración General del Estado. En esta guía te explicamos qué es la OEP, cómo se estructura, cuántas plazas se esperan por cuerpo y escala, y la diferencia clave entre OEP y convocatoria que todo opositor debe tener clara.

Si te estás preparando para oposiciones, la OEP es el documento que marca el punto de partida de todo el proceso. Antes de que se publique una convocatoria, antes de que se abra ningún plazo de inscripción, el Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público. Y en 2026, las cifras son significativas.

Consulta nuestro Calendario de Oposiciones 2026 para ver todas las convocatorias con fechas actualizadas, o la guía de plazas por cuerpo para un desglose completo.

¿Qué es la Oferta de Empleo Público (OEP)?

La Oferta de Empleo Público es el instrumento jurídico mediante el cual las Administraciones Públicas determinan cuántas plazas de nuevo ingreso se van a convocar en un ejercicio presupuestario. Se regula en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) y se aprueba por el Gobierno mediante Real Decreto.

En términos prácticos, la OEP es la promesa oficial de que esas plazas se van a convocar. Sin OEP, no hay convocatoria. Es el primer eslabón de la cadena que termina con tu nombramiento como funcionario de carrera.

Proceso completo: de la OEP a tu plaza

  1. Aprobación de la OEP: El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto con el número de plazas.
  2. Publicación en el BOE: Se pública el Real Decreto en el Boletín Oficial del Estado.
  3. Convocatorias: Cada ministerio u organismo pública las convocatorias específicas con bases, temario y plazos.
  4. Plazo de inscripción: Habitualmente 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria.
  5. Proceso selectivo: Exámenes tipo test, casos prácticos, supuestos u otros ejercicios según el cuerpo.
  6. Nombramiento: Los aprobados son nombrados funcionarios de carrera.

El plazo legal para desarrollar las convocatorias derivadas de una OEP es de tres años. Es decir, las plazas aprobadas en la OEP 2026 deben convocarse antes de que termine 2029, aunque lo habitual es que se convoquen en el mismo año o el siguiente.

OEP 2026: estado actual y cifras

La OEP 2026 fue aprobada por el Consejo de Ministros y publicada en el BOE entre diciembre de 2025 y enero de 2026. Las cifras globales sitúan la oferta por encima de las 40.000 plazas para la Administración General del Estado, manteniendo la tendencia expansiva de los últimos años.

Estas plazas se distribuyen entre:

  • Turno libre: plazas abiertas a cualquier ciudadano que cumpla los requisitos.
  • Promoción interna: reservadas a funcionarios que quieren ascender de grupo.
  • Estabilización: plazas derivadas de procesos de consolidación de empleo temporal.
  • Personas con discapacidad: reserva legal del 7% (2% para discapacidad intelectual).

Evolución de plazas OEP (Administración General del Estado)

AñoPlazas OEP (AGE)Variación
202234.151
202338.035+11,4%
202439.700+4,4%
202540.121+1,1%
202640.500 (estimado)+0,9% (estimado)

La tendencia es clara: las Administraciones Públicas siguen necesitando personal. El envejecimiento de las plantillas (más del 50% de los funcionarios se jubilarán en los próximos 10 años) garantiza que las OEP mantengan cifras elevadas.

Plazas por cuerpo y escala: desglose de la OEP 2026

Administración General del Estado (AGE)

La AGE concentra la mayor parte de las plazas de la OEP estatal. Estos son los cuerpos con más plazas previstas:

Cuerpo / EscalaGrupoPlazas estimadasEstado convocatoria
Auxiliar Administrativo del EstadoC21.500-1.700Convocada
Administrativo del EstadoC12.000-2.500Convocada
Gestión de la Administración CivilA2800-1.000Convocada
Técnicos Superiores (varios cuerpos)A1500-700Parcialmente
Técnicos Auxiliares de InformáticaC1300-400Pendiente
Técnicos Superiores de InformáticaA1/A2200-300Pendiente

Para consultar los sueldos por grupo, revisa nuestra tabla de sueldos de funcionarios 2026. Si quieres entender las diferencias entre grupos, lee la comparativa A1, A2, C1 y C2.

Cuerpos de seguridad del Estado

CuerpoGrupoPlazas estimadasEstado convocatoria
Guardia CivilC12.500-4.000Pendiente Q1-Q2
Policía Nacional (Escala Básica)C12.000-3.000Pendiente Q1-Q2
Subinspector Policía NacionalA2200-400Pendiente
Instituciones PenitenciariasC1300-800Pendiente

Los cuerpos de seguridad suelen tener un ratio aspirante/plaza más favorable que las oposiciones administrativas. Consulta los requisitos de Policía Nacional o la guía de oposiciones de seguridad para más detalle.

Justicia

CuerpoGrupoPlazas estimadasEstado convocatoria
Auxilio JudicialC2500-800Convocada
Tramitación ProcesalC11.000-1.251Convocada
Gestión ProcesalA2300-500Convocada
Letrados de JusticiaA150-100Pendiente

Si te interesa Justicia, consulta el temario de Tramitación Procesal o el sueldo de Auxilio Judicial.

Sanidad (OPE autonómicas)

Las plazas de sanidad no dependen de la OEP estatal sino de las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) de cada comunidad autónoma. En 2026 se prevén convocatorias masivas en varias comunidades:

CategoríaGrupoPlazas estimadas (total CCAA)
EnfermeríaA25.000-8.000
Auxiliar de Enfermería (TCAE)C23.000-5.000
Medicina (varias especialidades)A12.000-4.000
CeladorE/AP2.000-3.000
FarmaciaA1300-500

Consulta los sueldos en sanidad: enfermero, celador, farmacéutico.

Educación (OPE autonómicas)

Al igual que sanidad, las plazas de educación dependen de cada comunidad autónoma:

CategoríaGrupoPlazas estimadas (total CCAA)
Maestros (Primaria)A210.000-15.000
Profesores de SecundariaA18.000-12.000
Profesores Técnicos de FPA1/A22.000-4.000

Las oposiciones de educación son las que más aspirantes atraen en cifras absolutas. Puedes consultar los requisitos de oposiciones de educación o el sueldo de maestro de primaria.

¿Cómo afecta la OEP a las convocatorias?

La relación entre OEP y convocatoria es de causa y efecto: sin OEP, no hay convocatoria posible. Pero hay matices importantes que debes conocer:

1. Las plazas se pueden acumular

Es frecuente que una convocatoria incluya plazas de varias OEP. Si en 2025 se aprobaron 1.500 plazas de Auxiliar Administrativo y en 2026 se aprueban 1.700, la convocatoria puede incluir ambas cifras, resultando en más de 3.000 plazas en un solo proceso selectivo. Esto ocurre cuando las plazas de una OEP anterior no se convocaron a tiempo.

2. El temario se conoce antes de la convocatoria

Aunque la convocatoria es el documento que fija oficialmente el temario, en la práctica los temarios de la mayoría de oposiciones son estables y se conocen de antemano. Esto te permite empezar a prepararte en cuanto se pública la OEP, meses antes de que se abra el plazo de inscripción.

Si tu oposición incluye la Constitución Española (prácticamente todas), puedes empezar a estudiarla ya con nuestro podcast de la Constitución o hacer tests gratuitos online.

3. La tasa de reposición ya no es un freno

Durante los años de la crisis (2012-2016), la tasa de reposición limitó drásticamente las OEP. En 2026, está restricción se ha relajado significativamente, permitiendo ofertas amplias. Los sectores prioritarios (sanidad, educación, seguridad, justicia) tienen tasa de reposición del 120%, lo que significa que se convocan más plazas de las que se pierden por jubilación.

Diferencia entre OEP y convocatoria

Esta es una de las confusiones más habituales entre opositores. Merece la pena dejarla clara:

ConceptoOEPConvocatoria
¿Qué es?Número de plazas que se van a ofrecerBases del proceso selectivo concreto
¿Quién?Consejo de Ministros / Consejo de GobiernoMinisterio u organismo convocante
¿Dónde?BOE (Real Decreto)BOE (Resolución / Orden)
¿Cuándo?Primer trimestre del año (habitualmente)Meses después de la OEP
¿Incluye?Plazas por cuerpo y turnoTemario, plazos, tribunal, fechas de examen
¿Plazo?3 años para desarrollar convocatorias20 días hábiles para inscripción

Ejemplo práctico: La OEP 2026 dice que habrá 1.700 plazas de Auxiliar Administrativo del Estado. La convocatoria, publicada semanas después, detalla que el examen será tipo test, con 100 preguntas, el temario tiene 26 temas y el plazo de inscripción es de 20 días hábiles.

Calendario previsto de la OEP 2026

FaseFecha estimada
Aprobación OEP estatalDiciembre 2025 - Enero 2026
Convocatorias AGE (C1, C2)Enero - Marzo 2026
Convocatorias JusticiaEnero - Febrero 2026
Convocatorias SeguridadPrimer semestre 2026
Exámenes AGE (Auxiliar, Administrativo)Mayo - Julio 2026
OEP autonómicas (sanidad, educación)Primer semestre 2026
Exámenes educaciónJunio - Septiembre 2026

Para fechas detalladas de cada convocatoria, consulta nuestro calendario de oposiciones 2026 con más de 169 convocatorias actualizadas.

Cómo prepararte mientras esperas la convocatoria

Si la OEP ya esta publicada pero tu convocatoria aún no ha salido, no pierdas el tiempo. Los opositores que aprueban empiezan a estudiar antes de que se publique la convocatoria. Estas son las acciones que puedes tomar ahora mismo:

  1. Estudia la Constitución Española. Forma parte del temario de prácticamente todas las oposiciones. Nuestro podcast de la Constitución artículo por artículo te permite estudiarla mientras caminas, conduces o haces ejercicio.

  2. Haz tests periódicamente. Nuestro test de la Constitución online te ayuda a consolidar lo que estudias y detectar lagunas.

  3. Descarga recursos gratuitos. Nuestra guía gratuita incluye los artículos clave que más caen en examen.

  4. Conoce los requisitos. Según el cuerpo al que optes, los requisitos varían. Consulta los requisitos de la AGE, de Policía Nacional o de Correos.

  5. Planifica tu estudio. No basta con leer: necesitas un método. La repetición espaciada y las flashcards son técnicas probadas para memorizar legislación.

¿Merece la pena opositar en 2026?

Los datos dicen que sí. Las OEP de los últimos años han mantenido cifras históricamente altas, y las proyecciones de jubilación de funcionarios garantizan que está tendencia continúe al menos hasta 2030.

Estas son las razones principales:

  • Más de 40.000 plazas anuales solo en la AGE, más las plazas autonómicas y locales.
  • Estabilidad laboral: el funcionario de carrera tiene un puesto de por vida.
  • Sueldo competitivo: desde 21.000 euros brutos anuales en grupo C2 hasta más de 40.000 en grupo A1, con trienios acumulables. Consulta la tabla de sueldos 2026.
  • Conciliación: jornada de 37,5 horas semanales, horario flexible y vacaciones generosas.
  • Promoción interna: puedes ascender de grupo sin volver a competir con turno libre.

Si quieres comparar con el sector privado, lee funcionario vs. sector privado: ventajas.

Resumen: lo esencial sobre la OEP 2026

  • La OEP 2026 prevé más de 40.000 plazas en la AGE.
  • Es el pasó previo a las convocatorias: sin OEP, no hay proceso selectivo.
  • Las plazas de varias OEP pueden acumularse en una misma convocatoria.
  • Las convocatorias de la AGE y Justicia ya se han publicado; Seguridad y CCAA están en proceso.
  • La Constitución Española entra en prácticamente todas las oposiciones. Empieza a estudiarla con nuestro podcast y tests gratuitos.

La OEP no es solo un documento administrativo: es tu oportunidad. Más de 40.000 plazas esperan a quienes se preparen con constancia y método. Y cuanto antes empieces, más ventaja tendrás cuando se publique tu convocatoria.

Preguntas relacionadas


Artículos relacionados:

Artículos relacionados

Calendario Oposiciones 2026: ¿cuándo son los exámenes? (fechas por cuerpo)

Fechas examen oposiciones 2026 actualizadas abril: AGE, Justicia, Policía, Guardia Civil, sanidad y educación. Tabla por cuerpo, plazos y enlaces al BOE.

Plazas Oposiciones 2026: +30.000 Vacantes [Abril]

Tabla con +30.000 plazas publicadas: AGE, Justicia, Policía, Guardia Civil y Correos. Actualizado abril 2026 con nuevas convocatorias.

Grupos de oposiciones A1, A2, C1, C2: diferencias de sueldo, titulación y funciones

Diferencias entre grupos A1, A2, B, C1 y C2 en oposiciones. Tabla con titulación, sueldo (18.000-70.000 EUR), temario y promoción interna 2026.