Requisitos Subinspector Policía Nacional 2026

En resumen: El acceso a la Escala Ejecutiva (Subinspector) de la Policía Nacional exige titulación universitaria (cualquier grado), tener entre 18 y 40 años, superar unas pruebas físicas más exigentes que las de la Escala Básica, y un proceso de selección que incluye examen teórico, psicotécnicos, reconocimiento médico y curso en la Academia de Ávila. Es una de las oposiciones policiales más competitivas y mejor remuneradas del Estado.

La Escala Ejecutiva de la Policía Nacional agrupa a los Subinspectores, el primer escalón del personal de mando. Son responsables de la supervisión operativa, la gestión de grupos de investigación y la dirección de equipos de Seguridad Ciudadana. Su acceso exige titulación universitaria y superar un proceso de selección más exigente que el de la Escala Básica (agentes).

En esta guía encontrarás todos los requisitos del acceso externo a la Escala Ejecutiva en 2026.

Requisitos generales de acceso a la Escala Ejecutiva

Requisito	Detalle
Nacionalidad	Española exclusivamente
Edad	Entre 18 y 40 años en la fecha de cierre de solicitudes
Titulación	Título universitario oficial de grado, diplomatura, licenciatura, ingeniería técnica o superior
Talla	Mínimo 1,65 m (hombres) / 1,60 m (mujeres)
Peso	IMC entre 18,5 y 29,9 (orientativo — se valora proporcionalidad)
Visión	Agudeza visual corregida o sin corregir según baremo (ver más abajo)
Capacidad funcional	No padecer enfermedad ni limitación incompatible con el desempeño policial
Habilitación	No haber sido separado del servicio de ninguna Administración por expediente disciplinario
Antecedentes penales	No haber sido condenado por delito doloso ni estar inhabilitado para funciones públicas
Permiso de conducir	Permiso B en vigor (exigido antes de la toma de posesión)
Juramento	Prestar juramento o promesa de acatamiento a la Constitución Española y al resto del ordenamiento

Requisito de nacionalidad: solo española

A diferencia de otras oposiciones públicas, el acceso a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado está reservado exclusivamente a ciudadanos españoles. No se admiten nacionales de la UE ni residentes extranjeros, incluso con muchos años de residencia en España.

Titulación: cualquier grado universitario

La Escala Ejecutiva corresponde al Subgrupo A2 del sistema de clasificación de funcionarios. Se exige estar en posesión del título en el momento de presentar la solicitud (no basta con estar matriculado o tener pendiente el TFG/TFM).

Las titulaciones más frecuentes entre los aprobados son Derecho, Ciencias Políticas, Criminología, ADE y Psicología, pero cualquier grado universitario es válido. No hay restricción por área de conocimiento.

Titulaciones equivalentes aceptadas:

• Licenciaturas (anteriores al Plan Bolonia)
• Diplomaturas (consideradas nivel A2, aceptadas para esta escala)
• Ingenierías técnicas y superiores
• Arquitecturas técnicas y superiores
• Grados universitarios (Plan Bolonia, 240 ECTS mínimo)
• Títulos extranjeros debidamente homologados por el Ministerio de Educación

Condiciones físicas y médicas

Talla y peso

Sexo	Talla mínima	Talla máxima	IMC (orientativo)
Hombres	1,65 m	Sin límite	18,5 - 29,9
Mujeres	1,60 m	Sin límite	18,5 - 29,9

La talla se mide sin calzado en el reconocimiento médico. Si en el primer intento no alcanzas el mínimo por menos de 1 cm, el tribunal puede repetir la medición.

Agudeza visual

La normativa establece límites de agudeza visual tanto con como sin corrección:

Ojo	Sin corrección	Con corrección
Mejor ojo	Mínimo 0,5	Mínimo 1,0
Peor ojo	Mínimo 0,3	Mínimo 0,8

Se admiten gafas y lentes de contacto. Las cirugías refractivas (LASIK, PRK) son generalmente admitidas si el resultado postquirúrgico cumple los requisitos de agudeza visual y no presenta contraindicaciones clínicas.

Causas de exclusión visual:

• Daltonismo (discromatopsia) — incompatible con el servicio policial
• Glaucoma no controlado
• Desprendimiento de retina con secuelas

Enfermedades y condiciones médicas excluyentes

El reconocimiento médico evalúa la aptitud global para el servicio activo. Las causas de exclusión más frecuentes son:

• Enfermedades cardiovasculares con limitación funcional
• Epilepsia o antecedentes de convulsiones sin causa corregida
• Trastornos psiquiátricos que afecten al juicio o al autocontrol
• Drogodependencias activas
• Diabetes insulinodependiente con complicaciones
• Hipoacusia significativa (pérdida auditiva superior al umbral reglamentario)
• Hernias discales con limitación funcional severa

La lista es orientativa. El tribunal médico tiene potestad para excluir cualquier condición que, a su juicio, incapacite para el desempeño efectivo de las funciones policiales.

Política de tatuajes

La Policía Nacional ha actualizado su política sobre tatuajes en los últimos años. Los criterios actuales son:

Tatuajes excluyentes:

• Contenido contrario a los valores constitucionales (símbolos totalitarios, discriminatorios, racistas, misóginos)
• Tatuajes en el rostro, cuello o en zonas visibles con el uniforme reglamentario, cuando su contenido sea contrario a la imagen institucional
• Tatuajes que expresen violencia, degradación o apología del delito

Tatuajes no excluyentes:

• Tatuajes en zonas cubiertas por el uniforme sin contenido problemático
• Tatuajes con contenido cultural, deportivo o decorativo no contrario a la normativa

En caso de duda, el tribunal médico puede solicitar fotografías o descripción detallada del tatuaje para valorarlo. Si tienes tatuajes en zonas visibles, consulta a la academia preparadora antes de presentar la solicitud.

Proceso de selección para la Escala Ejecutiva

El proceso selectivo para el acceso externo a la Escala Ejecutiva incluye varias fases:

Fase 1: Prueba de conocimientos (eliminatoria)

Ejercicio teórico:

• 100-120 preguntas tipo test
• Temario: Constitución Española, Derecho Administrativo, Derecho Penal y Procesal, Derecho Policial, seguridad pública, organización de la Policía Nacional
• Penalización por respuesta incorrecta (1/4 del valor de la pregunta en la mayoría de convocatorias)

Ejercicio práctico:

• Supuesto práctico de resolución de casos policiales o administrativos
• Redacción de diligencias o partes policiales

Fase 2: Pruebas físicas (eliminatoria)

Las pruebas físicas para la Escala Ejecutiva son más exigentes que las de la Escala Básica. Las más habituales son:

Prueba	Descripción	Mínimo hombres	Mínimo mujeres
Carrera de velocidad (50 m lisos)	Velocidad pura	< 7,0 s	< 8,0 s
Flexiones de brazos	Sin tiempo limitado	20 repeticiones	14 repeticiones
Abdominales (1 min)	Series sin pausa	35 rep/min	30 rep/min
Carrera de resistencia (1.000 m)	Fondo aeróbico	< 3’50”	< 4’30”
Natación (50 m)	Cualquier estilo	< 60 s	< 70 s

Los baremos exactos varían por convocatoria. Consulta las bases oficiales para los valores actualizados.

Fase 3: Pruebas psicotécnicas

Evalúan la idoneidad psicológica para el servicio policial:

• Test de inteligencia general
• Test de personalidad
• Pruebas de razonamiento verbal y numérico
• Entrevista personal con psicólogo del tribunal

Los resultados de las pruebas psicotécnicas son vinculantes. Una valoración de “no apto” excluye al candidato del proceso sin posibilidad de recurso ordinario.

Fase 4: Reconocimiento médico

Revisión completa de aptitud física y médica según el cuadro de exclusiones de la convocatoria. Incluye análisis de sangre y orina, electrocardiograma, revisión oftalmológica y audiometría.

Fase 5: Curso de formación en la Academia de Ávila

Los candidatos que superan todas las fases anteriores realizan un curso de formación en el Centro de Formación de la Policía Nacional en Ávila. La duración es de aproximadamente 12-18 meses. El curso incluye prácticas y tiene evaluación continua — no superarlo implica la pérdida de la plaza.

Durante el curso, los alumnos tienen la condición de funcionarios en prácticas y perciben una retribución.

Acceso interno: promoción desde la Escala Básica

Los agentes y Suboficiales de la Escala Básica con la antigüedad requerida y titulación universitaria pueden acceder a la Escala Ejecutiva por turno de promoción interna. Este turno suele reservar un porcentaje de las plazas convocadas (habitualmente entre el 30% y el 50%).

Requisitos específicos del acceso interno:

• Pertenecer a la Escala Básica en activo
• Antigüedad mínima de 2-5 años en el cuerpo (según convocatoria)
• Titulación universitaria (mismos requisitos que el acceso externo)
• Superar el proceso selectivo específico para el turno de promoción

El proceso selectivo del turno interno suele ser menos extenso que el externo, pero igualmente eliminatorio. No existe acceso automático por antigüedad.

Diferencias entre Escala Básica y Escala Ejecutiva

Aspecto	Escala Básica (Agente)	Escala Ejecutiva (Subinspector)
Subgrupo	C1	A2
Titulación	Bachillerato / FP Grado Superior	Titulación universitaria
Límite de edad	30 años	40 años
Sueldo base inicial	~1.450 €/mes	~1.750 €/mes
Complementos	Iguales por destino	Superiores por rango
Funciones	Operativas, patrulla, investigación básica	Mando, supervisión, coordinación
Responsabilidad	Individual	Sobre equipos y secciones

El acceso a la Escala Superior (Inspectores y Superintendentes) requiere una licenciatura o grado (subgrupo A1) y un proceso selectivo de mayor dificultad.

La Constitución Española en el examen de Subinspector

El bloque de Constitución Española es el más voluminoso del temario de la Escala Ejecutiva. Representa aproximadamente el 25-30% del total de preguntas del test de conocimientos. Los artículos más frecuentes en los exámenes históricos son:

• Título Preliminar (arts. 1-9): principios del Estado de Derecho, pluralismo político, legalidad
• Título I (arts. 10-55): derechos fundamentales y sus límites, especialmente arts. 17 (libertad), 18 (intimidad), 20 (expresión), 24 (tutela judicial efectiva), 25 (principio de legalidad penal), 55 (suspensión de derechos)
• Título IV (arts. 97-107): Gobierno y Administración
• Título VI (arts. 117-127): Poder Judicial
• Título VIII (arts. 137-158): organización territorial

Para preparar este bloque de forma eficiente, el podcast de Red Opositor en /podcast/ ofrece episodios específicos por título de la CE que se pueden estudiar en cualquier momento.

Errores frecuentes en el acceso a la Escala Ejecutiva

1. No verificar la homologación de la titulación extranjera: si tu grado fue obtenido en otro país, la homologación debe estar resuelta antes de la fecha límite de solicitudes.

2. Llegar a las pruebas físicas sin entrenamiento específico: las pruebas de la Escala Ejecutiva son más exigentes que las de la Básica. Muchos candidatos con buen nivel general no alcanzan los mínimos por no haber entrenado las pruebas específicas.

3. Descuidar el supuesto práctico: el examen teórico (tipo test) recibe toda la atención, pero el supuesto práctico es igualmente eliminatorio y requiere preparación específica.

4. No conocer la política de tatuajes antes de presentar la solicitud: si tienes tatuajes en zonas visibles, consulta a una academia o directamente al cuerpo antes de invertir meses en preparación.

5. Subestimar el proceso psicotécnico: los test de personalidad tienen respuestas “esperadas” para el perfil policial. La preparación de los psicotécnicos con materiales específicos mejora significativamente los resultados.

Conclusión

La Escala Ejecutiva de la Policía Nacional es una de las salidas profesionales más competitivas y reconocidas en el empleo público español. Los requisitos de titulación (cualquier grado universitario) la hacen accesible a una amplia base de candidatos, pero la preparación física, teórica y psicológica exigida es rigurosa. El proceso de selección completo dura aproximadamente 18-24 meses desde la convocatoria hasta la toma de posesión. Una preparación sistemática de 2-3 años es lo habitual entre los aprobados.