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Sueldo Policía en España 2026: Nacional, Local, Guardia Civil y Autonómicas

9 min de lectura

En resumen: El sueldo de un policía en España en 2026 varía entre 1.500 y 2.500 EUR netos al mes según el cuerpo. La Ertzaintza es la mejor pagada (2.100-2.500 EUR netos), seguida de los Mossos d’Esquadra y la Policía Foral. Policía Nacional y Guardia Civil se mueven en el rango 1.600-2.000 EUR netos, mientras que la Policía Local oscila entre 1.500 y 2.400 EUR netos dependiendo del municipio.

Si estás pensando en opositar a algún cuerpo de seguridad, la primera pregunta es: cuánto se cobra. En España existen seis cuerpos policiales principales, cada uno con su propia estructura salarial, requisitos y condiciones. Esta guía compara los sueldos de todos ellos en 2026 con cifras reales y enlaces a las guías detalladas de cada cuerpo. Calcula tu sueldo neto exacto con la calculadora de sueldo de funcionario.

Tabla comparativa: sueldo por cuerpo policial en 2026

CuerpoGrupoBruto anual ingresoNeto mensual ingresoBruto anual 15 añosNeto mensual 15 años
ErtzaintzaC136.000-40.000 EUR2.100-2.500 EUR44.000-50.000 EUR2.600-3.000 EUR
Policía Foral NavarraC134.000-38.000 EUR2.000-2.300 EUR42.000-48.000 EUR2.500-2.900 EUR
Mossos d’EsquadraC132.000-36.000 EUR1.800-2.200 EUR40.000-46.000 EUR2.400-2.800 EUR
Policía Local MadridC135.000-39.000 EUR2.100-2.400 EUR42.000-48.000 EUR2.500-2.900 EUR
Policía Local BarcelonaC133.000-37.000 EUR1.900-2.200 EUR40.000-46.000 EUR2.400-2.700 EUR
Policía NacionalC128.000-33.000 EUR1.600-2.000 EUR36.000-42.000 EUR2.100-2.500 EUR
Guardia CivilC127.000-32.000 EUR1.550-1.950 EUR35.000-41.000 EUR2.050-2.450 EUR
Policía Local (media)C1/C224.000-35.000 EUR1.500-1.950 EUR30.000-42.000 EUR1.850-2.500 EUR

Las policías autonómicas (Ertzaintza, Mossos, Policía Foral) cobran significativamente más que los cuerpos estatales. La diferencia puede superar los 8.000-10.000 EUR brutos anuales entre la Ertzaintza y un Policía Nacional raso.

Policía Nacional: sueldo por escala

La Policía Nacional tiene cuatro escalas, cada una con su propio nivel retributivo:

EscalaCategoríaGrupoBruto mensualNeto mensual (aprox.)
BásicaPolicía rasoC12.000-2.500 EUR1.600-2.000 EUR
BásicaOficial de PolicíaC12.300-2.800 EUR1.800-2.200 EUR
EjecutivaSubinspectorA22.500-3.100 EUR1.950-2.400 EUR
EjecutivaInspectorA22.800-3.500 EUR2.200-2.700 EUR
SuperiorComisarioA13.500-4.500 EUR2.700-3.400 EUR
SuperiorComisario PrincipalA14.000-5.000 EUR3.100-3.800 EUR

Un policía nacional raso puede progresar a oficial sin necesidad de nueva oposición (promoción interna). El salto a Subinspector/Inspector requiere oposición de escala ejecutiva. Para una guía completa, consulta las oposiciones Policía Nacional 2026.

Guardia Civil: sueldo por empleo

La Guardia Civil tiene estructura militar con empleos y escalas:

EmpleoGrupoBruto mensualNeto mensual (aprox.)Observaciones
GuardiaC11.950-2.400 EUR1.550-1.950 EUREscala de Cabos y Guardias
CaboC12.100-2.600 EUR1.700-2.100 EURAscenso por antigüedad
Cabo MayorC12.300-2.800 EUR1.850-2.200 EURMáximo de la escala básica
SargentoC12.400-3.000 EUR1.900-2.350 EUREscala de Suboficiales
TenienteA22.800-3.500 EUR2.200-2.700 EUREscala de Oficiales

La Guardia Civil percibe un complemento de residencia rural en destinos alejados de núcleos urbanos, que puede sumar entre 50 y 150 EUR mensuales. También existe el complemento de Reserva Especial para unidades de intervención.

Policía Local: sueldo por municipio

La Policía Local es el cuerpo con mayor variabilidad salarial: cada ayuntamiento fija sus propias retribuciones.

MunicipioBruto anual ingresoNeto mensual (aprox.)Observaciones
Madrid35.000-39.000 EUR2.100-2.400 EURDe los mejores pagados
Barcelona33.000-37.000 EUR1.900-2.200 EURGuardia Urbana
Sevilla28.000-32.000 EUR1.700-1.950 EURMedia nacional
Bilbao34.000-38.000 EUR2.000-2.300 EURConvenio propio
Municipio mediano (50K hab.)26.000-30.000 EUR1.600-1.850 EURReferencia media
Municipio rural (<10K hab.)22.000-26.000 EUR1.400-1.600 EURLos peor pagados

La diferencia entre un policía local de Madrid y uno de un municipio rural puede superar los 12.000 EUR brutos anuales. Si te interesa la Policía Local, investiga el convenio del ayuntamiento concreto antes de opositar.

Policías autonómicas: Ertzaintza, Mossos y Policía Foral

Las tres policías autonómicas son, de media, las mejor retribuidas de España:

Ertzaintza (País Vasco)

La Ertzaintza es el cuerpo policial mejor pagado de España. Un agente raso cobra entre 36.000 y 40.000 EUR brutos anuales al ingreso (2.100-2.500 EUR netos/mes). El régimen foral vasco permite retribuciones significativamente superiores a las del Estado central. Requisito: dominio del euskera (perfil lingüístico).

Mossos d’Esquadra (Cataluña)

Los Mossos d’Esquadra cobran entre 32.000 y 36.000 EUR brutos anuales al ingreso (1.800-2.200 EUR netos/mes). Es el segundo cuerpo autonómico en retribuciones. Requisito: nivel C1 de catalán.

Policía Foral de Navarra

La Policía Foral cobra entre 34.000 y 38.000 EUR brutos anuales al ingreso (2.000-2.300 EUR netos/mes). Navarra, como comunidad foral, fija retribuciones superiores a la media estatal.

Complementos comunes a todos los cuerpos policiales

Todos los policías, independientemente del cuerpo, perciben complementos específicos de la función policial:

ComplementoCuantía mensual (aprox.)Quién lo cobra
Peligrosidad / peculiar dedicación150-400 EURTodos los agentes
Nocturnidad100-250 EURAgentes con turno nocturno
Festivos y domingos80-200 EURAgentes que trabajan festivos
Productividad / objetivos50-200 EURVariable por destino
Disponibilidad / localización50-150 EURUnidades especiales
Residencia (GC rural)50-150 EURGuardia Civil destinos rurales

Un policía con turno rotatorio completo (mañana-tarde-noche) que trabaja festivos puede percibir entre 300 y 700 EUR mensuales en complementos, elevando significativamente el sueldo neto.

Comparativa: esfuerzo de oposición vs. sueldo

CuerpoTemas temarioPruebas físicasTiempo preparaciónSueldo neto ingreso
Policía Nacional44 temasSí (exigentes)12-18 meses1.600-2.000 EUR
Guardia Civil25 temasSí (exigentes)9-15 meses1.550-1.950 EUR
Policía Local30-50 temasSí (variable)9-18 meses1.500-2.400 EUR
Mossos d’Esquadra30 temas12-18 meses1.800-2.200 EUR
Ertzaintza45 temas12-24 meses2.100-2.500 EUR

La Ertzaintza ofrece la mejor relación sueldo/temas, pero exige euskera, lo que limita el acceso. La Guardia Civil tiene el temario más corto pero el sueldo más bajo de los cuerpos estatales. La Policía Local es la opción más variable: puede ser la mejor pagada (Madrid, Bilbao) o la peor (municipios rurales).

La Constitución en las oposiciones de seguridad

Todos los cuerpos policiales incluyen la Constitución Española en su temario. En Policía Nacional ocupa 3-4 temas, en Guardia Civil 2-3 y en policías locales varía por municipio. Los artículos más preguntados en oposiciones de seguridad son:

  • Art. 1: Estado social y democrático de Derecho
  • Art. 14: Igualdad ante la ley
  • Art. 15: Derecho a la vida e integridad (detenciones)
  • Art. 17: Derecho a la libertad y seguridad (habeas corpus)
  • Art. 18: Inviolabilidad del domicilio y secreto de comunicaciones
  • Art. 104: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (misión constitucional)
  • Art. 126: Policía judicial

Consulta nuestra guía sobre la Constitución en oposiciones de Policía Nacional y practica con los tests de la Constitución Española. En Red Opositor puedes escuchar los 169 artículos de la Constitución en 75 episodios de audio, para repasar mientras entrenas las pruebas físicas. Planes desde 14,95 EUR/mes.

Usa el comparador de oposiciones para enfrentar cuerpos policiales y decidir cuál se ajusta mejor a tu perfil. Consulta el calendario de oposiciones 2026 para las fechas de cada convocatoria.

Sueldo policía por cuerpo

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Fuentes


Los datos salariales de esta guía son orientativos y están basados en los Presupuestos Generales del Estado, convenios colectivos y tablas retributivas publicadas en el BOE y boletines oficiales. Las retribuciones reales pueden variar según complementos específicos, destino, antigüedad y normativa vigente. Consulta siempre las tablas oficiales del BOE y la resolución de tu administración para obtener cifras exactas.

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